С 2026 года запланированы изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности
Автор: Редакция «ФедералПресс» / Семен Зарецкий
Источник: fedpress.ru
Территория: Москва
Председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов рассказал, что с 2026 года россиян ожидают изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности.
Минимальная сумма по больничному за полный месяц не может быть меньше МРОТ. Председатель комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов рассказал, что с 2026 года россиян ожидают изменения в расчете минимального пособия по временной нетрудоспособности. Он напомнил, что для определения суммы выплаты учитывается заработок человека за два предыдущих календарных года, и подчеркнул, что базовый показатель в этом расчете напрямую зависит от размера МРОТ. «Если работник в указанные годы не работал или его средний заработок за эти периоды в расчете за полный календарный месяц оказался менее минимального размера оплаты труда, установленного на день наступления болезни, то средний заработок для исчисления пособия принимается равным МРОТ», – сказал депутат в беседе с RT. Леонов уточнил, что с 2026 года минимальный размер оплаты труда вырастет до 27 093 рублей, а значит увеличится и минимальная выплата по больничному листу за каждый день нетрудоспособности. При этом сумма за день будет рассчитываться путем деления нового значения МРОТ на число календарных дней в конкретном месяце, в который пришлись дни болезни. Он привел несколько примеров: в январе и марте 2026 года минимальная дневная выплата составит 873,97 рубля, так как МРОТ делится на 31 день. В феврале эта сумма будет выше – 967,61 рубля, исходя из 28 дней. В апреле минимальный размер выплаты составит 903,10 рубля, так как расчет производится на 30 дней месяца. Также Леонов отметил, что минимальная сумма по больничному за полный месяц не может быть меньше уровня МРОТ, установленного государством. Ранее «ФедералПресс» сообщал, придется ли россиянам работать с температурой 39 градусов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
