
Забайкальская топливно-энергетическая компания начала сокращать сотрудников
Автор: Екатерина Бакшеева
Источник: www.chita.ru
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Чита
Забайкальская топливно-энергетическая компания (ЗабТЭК) начала сокращать штат сотрудников, при этом профсоюз не может оценить масштаб увольнений.
Забайкальская топливно-энергетическая компания (ЗабТЭК) начала сокращать штат сотрудников, при этом профсоюз не может оценить масштаб увольнений; подтверждающий документ имеется в распоряжении «Чита.Ру», ситуацию редакции прокомментировали в профсоюзной организации. «Мы считаем, что происходит то, чего мы опасались. Мы не можем оказать работникам правовую классифицированную помощь, потому что здесь мы ограничены законодательством. Тем не менее, работодатель свою формальность исполнил — уведомил профсоюз. В рамках этого уведомления мы не можем полноценно оценить масштаб сокращения, объём сокращаемых должностей, не можем оценить то, как это скажется на работе подразделений и их функционирования, на тех услугах, которые они оказывают», — прокомментировала ситуацию работница профсоюза ЖКХ. По её прогнозам, всё может обернуться таким образом, что должностные обязанности сокращаемых работников будут вменены тем, у кого меняются условия трудовых договоров, при этом размер заработной платы не изменится. Гендиректор ЗабТЭК Константин Фокин не стал комментировать информацию. У ЗабТЭК начались финансовые проблемы из-за того, что региональные власти, являющиеся учредителями компании, не могут возместить выпадающие доходы. Сумма долга на конец 2020 года составляла около 0,7 миллиарда рублей, которых не было в бюджете региона. Александр Осипов во время годового отчёта краевого минжкх 25 февраля предложил ликвидировать ЗабТЭК.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков -
02.06.2025 00:00
Состоялось заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.06.2025 22:20
Итоги ярмарки вакансий подвели в Красноярском крае -
01.06.2025 08:30
Реализацию нацпроекта «Кадры» обсудили в Иркутской области -
01.06.2025 08:24
Авиакомпания Finnair отменяет рейсы из-за забастовки работников с требованием повышения зарплат
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.