Профсоюз начинает кампанию за справедливость в оплате труда медиков
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения "Действие" совместно с профсоюзом работником скорой помощи "Фельдшер.ру" начинает кампанию по восстановлению справедливости в организации и оплате труда медработников. Одним из первых шагов кампании станет распространение среди работников листков, информирующих о необходимости наличия на руках документов, регулирующих трудовую деятельность: трудовой договор, должностная инструкция, коллективный договор.
Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» совместно с профсоюзом работником скорой помощи «Фельдшер.ру» начинает кампанию по восстановлению справедливости в организации и оплате труда медработников. Первым шагом кампании будет распространение среди работников листков, информирующих о необходимости наличия на руках документов, регулирующих трудовую деятельность: трудовой договор, должностная инструкция, коллективный договор. С последующим составлением заявлений с требованием данных правовых актов. А также сбором таких заявлений, передачей их секретарю и контролем выдачи их на руки работникам. Это лишь начало последовательных совместных коллективных действий наших организаций, заинтересованные работники смогут получить всю интересующую их информацию, обратившись к нам напрямую либо по указанным для связи контактам и принять участие в кампании. Трудовой договор - основной документ, определяющий права и обязанности работника и работодателя, содержит перечень гарантий в виде определения характеристики условий труда, компенсаций и льгот работникам за работу в тяжёлых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. Должностная инструкция - это руководство к действию для самого работника: она дает знание того, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда. Участие в обсуждении должностной инструкции дает возможность работнику влиять на условия, организацию, критерии оценки его труда. В последнее время недобросовестные руководители заставляют работников выполнять работу, не имеющую отношения к их обязанностям, причем совершенно бесплатно - наличие на руках своей должностной инструкции поможет избежать подобной несправедливости. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ). Должен улучшать условия труда работников по отношению с условиями, определенными Трудовым Кодексом. Контроль за его исполнением осуществляют профсоюзы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты на Волчанском механическом заводе -
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.