Профсоюз начинает кампанию за справедливость в оплате труда медиков
Источник: www.ktr.su
Территория: Москва
Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения "Действие" совместно с профсоюзом работником скорой помощи "Фельдшер.ру" начинает кампанию по восстановлению справедливости в организации и оплате труда медработников. Одним из первых шагов кампании станет распространение среди работников листков, информирующих о необходимости наличия на руках документов, регулирующих трудовую деятельность: трудовой договор, должностная инструкция, коллективный договор.
Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» совместно с профсоюзом работником скорой помощи «Фельдшер.ру» начинает кампанию по восстановлению справедливости в организации и оплате труда медработников. Первым шагом кампании будет распространение среди работников листков, информирующих о необходимости наличия на руках документов, регулирующих трудовую деятельность: трудовой договор, должностная инструкция, коллективный договор. С последующим составлением заявлений с требованием данных правовых актов. А также сбором таких заявлений, передачей их секретарю и контролем выдачи их на руки работникам. Это лишь начало последовательных совместных коллективных действий наших организаций, заинтересованные работники смогут получить всю интересующую их информацию, обратившись к нам напрямую либо по указанным для связи контактам и принять участие в кампании. Трудовой договор - основной документ, определяющий права и обязанности работника и работодателя, содержит перечень гарантий в виде определения характеристики условий труда, компенсаций и льгот работникам за работу в тяжёлых, вредных и (или) опасных условиях; режим труда и отдыха; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. Должностная инструкция - это руководство к действию для самого работника: она дает знание того, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда. Участие в обсуждении должностной инструкции дает возможность работнику влиять на условия, организацию, критерии оценки его труда. В последнее время недобросовестные руководители заставляют работников выполнять работу, не имеющую отношения к их обязанностям, причем совершенно бесплатно - наличие на руках своей должностной инструкции поможет избежать подобной несправедливости. Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (по определению статьи 40 ТК РФ). Должен улучшать условия труда работников по отношению с условиями, определенными Трудовым Кодексом. Контроль за его исполнением осуществляют профсоюзы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.