В Казани состоялся Молодёжный форум Росхимпрофсоюза
Источник: proftat.ru
Территория: Республика Татарстан (Татарстан)
Населенные пункт(ы): Казань
В Казани 25 - 27 июля 2013 года состоялся седьмой Молодёжный форум Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. В его работе приняли участие около ста самых активных молодых работников - представителей одиннадцати отраслевых предприятий и организаций Казани, Нижнекамска и Менделеевска.
25 – 27 июля 2013 года состоялся очередной, седьмой по счету, Молодёжный форум Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. В его работе приняли участие около ста самых активных молодых работников – представителей одиннадцати отраслевых предприятий и организаций Казани, Нижнекамска и Менделеевска. В приветственном выступлении на открытии форума председатель Татарстанского республиканского комитета Росхимпрофсоюза Татьяна Левагина отметила, что проблемам молодёжи в настоящее время уделяется пристальное внимание на самом высоком уровне. И, в отсутствии других общественных организаций, именно профсоюзы проводят значительную работу с работающей молодёжью. Недаром Федерация Независимых профсоюзов России объявила 2013 год Годом профсоюзной молодёжи. Вместе с тем, нерешённых проблем и задач в этой области предостаточно. И для их решения потребуется повышение образования, интенсивная работа и активная жизненная позиция молодых людей. Программа форума была чрезвычайно насыщена. Два дня с ребятами занималась Венера Токар, психолог, кандидат психологических наук, доцент, зав. кафедрой педагогики Университета управления ТИСБИ, бизнес-тренер, профессиональный коуч. Венера Марсовна быстро нашла подход к аудитории, и в диалог включились практически все. Тема была интересна для молодежи, делающей первые самостоятельные шаги во взрослой жизни: «Межличностные отношения в трудовых коллективах». Кто-то стал вспоминать свои отношения с руководителем, кто-то с коллегами по бригаде, приводили свои примеры, спорили. Теоретическая часть сменялась практическими заданиями в группах. Задания были очень даже непростыми. Чтобы решить их, надо было использовать и математические знания, и логику, и смекалку, и, что наиболее важно для профактивистов, человеческое отношение и жизненный опыт. Предлагаемые в игровой форме ситуации затрагивали серьёзные проблемы коммуникации и общения. Ведущий социолог лаборатории социологических и психологических исследований и анализа ОАО «Нижнекамскнефтехим» провела анкетирование участников на тему: «Качество трудовой жизни молодежи». Результат не мог не порадовать: большинство нашей молодёжи смотрит в будущее с оптимизмом. Отчёт о своей работе на форуме представил поисковый отряд «Нефтехимик». Не будет преувеличением сказать, что в зале не было ни одного равнодушного человека, когда рассказывалось о самоотверженных ребятах, которые два раза в год выезжают на места жестоких боёв Великой Отечественной войны и предают земле останки незахороненных солдат. За десять лет работы ими было найдено более четырёхсот павших воинов, и только десяти из них удалось восстановить имена и найти родственников. Во время рассказа в зале стояла щемящая тишина, а затем последовали бурные аплодисменты всем участникам поискового отряда, считающих честью восстановление памяти погибших на полях сражений воинов, защищавших Родину от врага. Один молодой человек даже спросил: «А как можно к вам записаться?». По завершению работы форума прошла конференция молодёжной организации, было принято Положение о Молодёжном совете, представлен состав Молодёжного совета, избраны председатель совета – Азат Валишин (ОАО «Нижнекамскнефтехим») и заместитель председателя – Марсель Мусин (ОАО «Казаньоргсинтез»).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 16:50
Увеличен размер МРОТ в Омской области в 2025 году -
20.12.2024 15:43
Работникам МАУ «Универсал» в Кировграде проиндексировали зарплату -
20.12.2024 12:37
Организацию обучения работников для предприятий региона обсудили в парламенте Карелии
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.