В Казани состоялся Молодёжный форум Росхимпрофсоюза

Автор:

Источник: proftat.ru

Территория: Республика Татарстан (Татарстан)

Населенные пункт(ы): Казань

В Казани 25 - 27 июля 2013 года состоялся седьмой Молодёжный форум Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. В его работе приняли участие около ста самых активных молодых работников - представителей одиннадцати отраслевых предприятий и организаций Казани, Нижнекамска и Менделеевска.

25 – 27 июля 2013 года состоялся очередной, седьмой по счету, Молодёжный форум Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза. В его работе приняли участие около ста самых активных молодых работников – представителей одиннадцати отраслевых предприятий и организаций Казани, Нижнекамска и Менделеевска. В приветственном выступлении на открытии форума председатель Татарстанского республиканского комитета Росхимпрофсоюза Татьяна Левагина отметила, что проблемам молодёжи в настоящее время уделяется пристальное внимание на самом высоком уровне. И, в отсутствии других общественных организаций, именно профсоюзы проводят значительную работу с работающей молодёжью. Недаром Федерация Независимых профсоюзов России объявила 2013 год Годом профсоюзной молодёжи. Вместе с тем, нерешённых проблем и задач в этой области предостаточно. И для их решения потребуется повышение образования, интенсивная работа и активная жизненная позиция молодых людей. Программа форума была чрезвычайно насыщена. Два дня с ребятами занималась Венера Токар, психолог, кандидат психологических наук, доцент, зав. кафедрой педагогики Университета управления ТИСБИ, бизнес-тренер, профессиональный коуч. Венера Марсовна быстро нашла подход к аудитории, и в диалог включились практически все. Тема была интересна для молодежи, делающей первые самостоятельные шаги во взрослой жизни: «Межличностные отношения в трудовых коллективах». Кто-то стал вспоминать свои отношения с руководителем, кто-то с коллегами по бригаде, приводили свои примеры, спорили. Теоретическая часть сменялась практическими заданиями в группах. Задания были очень даже непростыми. Чтобы решить их, надо было использовать и математические знания, и логику, и смекалку, и, что наиболее важно для профактивистов, человеческое отношение и жизненный опыт. Предлагаемые в игровой форме ситуации затрагивали серьёзные проблемы коммуникации и общения. Ведущий социолог лаборатории социологических и психологических исследований и анализа ОАО «Нижнекамскнефтехим» провела анкетирование участников на тему: «Качество трудовой жизни молодежи». Результат не мог не порадовать: большинство нашей молодёжи смотрит в будущее с оптимизмом. Отчёт о своей работе на форуме представил поисковый отряд «Нефтехимик». Не будет преувеличением сказать, что в зале не было ни одного равнодушного человека, когда рассказывалось о самоотверженных ребятах, которые два раза в год выезжают на места жестоких боёв Великой Отечественной войны и предают земле останки незахороненных солдат. За десять лет работы ими было найдено более четырёхсот павших воинов, и только десяти из них удалось восстановить имена и найти родственников. Во время рассказа в зале стояла щемящая тишина, а затем последовали бурные аплодисменты всем участникам поискового отряда, считающих честью восстановление памяти погибших на полях сражений воинов, защищавших Родину от врага. Один молодой человек даже спросил: «А как можно к вам записаться?». По завершению работы форума прошла конференция молодёжной организации, было принято Положение о Молодёжном совете, представлен состав Молодёжного совета, избраны председатель совета – Азат Валишин (ОАО «Нижнекамскнефтехим») и заместитель председателя – Марсель Мусин (ОАО «Казаньоргсинтез»).