“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе.
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе. Массовые увольнения, запланированные руководством предприятия “Салаватнефтемаш”, и общее положение дел на производстве стали поводом для рассмотрения ситуации трехсторонней комиссией Республики Башкортостан. Соответствующий вопрос обсуждался во время заседания комиссии 16 марта при участии министра труда республики Ленары Ивановой, руководства и собственников завода, а также представителей регионального Министерства промышленности. Ранее “Солидарность” рассказала о пресечении попытки незаконного массового сокращения коллектива завода республиканской организацией профсоюза работников промышленности. Подробнее о ситуации на предприятии читайте в “Солидарности” № 9, 2021. Как рассказала “Солидарности” Ирина Исламова, председатель Башкортостанского рескома Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром), в ходе заседания представители собственника и руководства “Салаватнефтемаша” вновь вели речь об экономической целесообразности сокращения персонала. В то же время со стороны правительственных ведомств поступил ряд вопросов и замечаний относительно ситуации на предприятии. По итогам заседания руководству предприятия - при участии профкома и республиканской организации Роспрофпрома - рекомендовано принять исчерпывающие меры по сохранению кадрового состава и развитию компетенций производства. Кроме того, в решении говорится о необходимости оказать помощь предприятию в обеспечении производственной загрузки и в поиске вариантов диверсификации производства. “АО “Салаватнефтемаш”, совместно с профсоюзной организацией предприятия, принять меры по недопущению социальной напряженности в трудовом коллективе и обеспечению соблюдения прав работников”, - говорится в решении региональной трехсторонней комиссии. Сложившаяся на предприятии ситуация будет обсуждаться на заседании Кабинета министров региона в формате “Правительственного часа” под руководством главы региона Радия Хабирова. Кроме того, Министерству промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан и региональной организации Роспрофпрома поручено взять на контроль выполнение принятых комиссией решений. - Сам факт рассмотрения данного вопроса на заседании региональной трехсторонней комиссии демонстрирует, что в правительстве крайне серьезно отнеслись к планам по сокращению работников “Салаватнефтемаша” и взяли ситуацию под контроль, - поясняет Ирина Исламова. - Собственно, это и было одним из требований коллектива. Таким образом, мы достигли промежуточного результата, которого хотели: сверхмассовое сокращение, которое руководство попыталось провести с нарушением трудового законодательства, остановлено. Ситуация предана огласке, на нее обратили внимание власти. Следующий этап - добиться того, чтобы собственники и управляющий отказались от самой идеи сокращения. С нашей точки зрения, в этом могут помочь усилия профильных ведомств. В первую очередь - Министерства труда и Министерства промышленности. Со своей стороны “Роспрофпром - Башкортостан” окажет им в этом всю возможную помощь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Проект рекомендаций по организации наставничества в сфере труда планируется утвердить в марте -
16.02.2026 13:38
Размер средней зарплаты работников в Краснодаре увеличился -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
