
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе.
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе. Массовые увольнения, запланированные руководством предприятия “Салаватнефтемаш”, и общее положение дел на производстве стали поводом для рассмотрения ситуации трехсторонней комиссией Республики Башкортостан. Соответствующий вопрос обсуждался во время заседания комиссии 16 марта при участии министра труда республики Ленары Ивановой, руководства и собственников завода, а также представителей регионального Министерства промышленности. Ранее “Солидарность” рассказала о пресечении попытки незаконного массового сокращения коллектива завода республиканской организацией профсоюза работников промышленности. Подробнее о ситуации на предприятии читайте в “Солидарности” № 9, 2021. Как рассказала “Солидарности” Ирина Исламова, председатель Башкортостанского рескома Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром), в ходе заседания представители собственника и руководства “Салаватнефтемаша” вновь вели речь об экономической целесообразности сокращения персонала. В то же время со стороны правительственных ведомств поступил ряд вопросов и замечаний относительно ситуации на предприятии. По итогам заседания руководству предприятия - при участии профкома и республиканской организации Роспрофпрома - рекомендовано принять исчерпывающие меры по сохранению кадрового состава и развитию компетенций производства. Кроме того, в решении говорится о необходимости оказать помощь предприятию в обеспечении производственной загрузки и в поиске вариантов диверсификации производства. “АО “Салаватнефтемаш”, совместно с профсоюзной организацией предприятия, принять меры по недопущению социальной напряженности в трудовом коллективе и обеспечению соблюдения прав работников”, - говорится в решении региональной трехсторонней комиссии. Сложившаяся на предприятии ситуация будет обсуждаться на заседании Кабинета министров региона в формате “Правительственного часа” под руководством главы региона Радия Хабирова. Кроме того, Министерству промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан и региональной организации Роспрофпрома поручено взять на контроль выполнение принятых комиссией решений. - Сам факт рассмотрения данного вопроса на заседании региональной трехсторонней комиссии демонстрирует, что в правительстве крайне серьезно отнеслись к планам по сокращению работников “Салаватнефтемаша” и взяли ситуацию под контроль, - поясняет Ирина Исламова. - Собственно, это и было одним из требований коллектива. Таким образом, мы достигли промежуточного результата, которого хотели: сверхмассовое сокращение, которое руководство попыталось провести с нарушением трудового законодательства, остановлено. Ситуация предана огласке, на нее обратили внимание власти. Следующий этап - добиться того, чтобы собственники и управляющий отказались от самой идеи сокращения. С нашей точки зрения, в этом могут помочь усилия профильных ведомств. В первую очередь - Министерства труда и Министерства промышленности. Со своей стороны “Роспрофпром - Башкортостан” окажет им в этом всю возможную помощь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 13:44
На Всероссийской ярмарке трудоустройства вакансии представят свыше 17 тыс. компаний -
24.06.2025 11:31
Отраслевой профсоюз сообщил о положительной динамике роста зарплат медиков -
24.06.2025 11:03
Зарплаты медработников в Нижегородской области увеличились -
24.06.2025 10:30
Многие безработные свердловчане имеют высшее образование -
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
24.06.2025 00:00
Лучшие организации в области социального партнёрства и охраны труда наградили в Красноярске -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.