“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Салават
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе.
“Роспрофпром - Башкортостан” продолжает борьбу за сохранение коллектива машиностроительного предприятия “Салаватнефтемаш”. На прошлой неделе профлидерам удалось добиться выполнения своего второго требования - рассмотрения ситуации на заседании региональной трехсторонней комиссии. В итоге правительство республики решило обратить более пристальное внимание на процессы, происходящие на заводе. Массовые увольнения, запланированные руководством предприятия “Салаватнефтемаш”, и общее положение дел на производстве стали поводом для рассмотрения ситуации трехсторонней комиссией Республики Башкортостан. Соответствующий вопрос обсуждался во время заседания комиссии 16 марта при участии министра труда республики Ленары Ивановой, руководства и собственников завода, а также представителей регионального Министерства промышленности. Ранее “Солидарность” рассказала о пресечении попытки незаконного массового сокращения коллектива завода республиканской организацией профсоюза работников промышленности. Подробнее о ситуации на предприятии читайте в “Солидарности” № 9, 2021. Как рассказала “Солидарности” Ирина Исламова, председатель Башкортостанского рескома Российского профсоюза работников промышленности (Роспрофпром), в ходе заседания представители собственника и руководства “Салаватнефтемаша” вновь вели речь об экономической целесообразности сокращения персонала. В то же время со стороны правительственных ведомств поступил ряд вопросов и замечаний относительно ситуации на предприятии. По итогам заседания руководству предприятия - при участии профкома и республиканской организации Роспрофпрома - рекомендовано принять исчерпывающие меры по сохранению кадрового состава и развитию компетенций производства. Кроме того, в решении говорится о необходимости оказать помощь предприятию в обеспечении производственной загрузки и в поиске вариантов диверсификации производства. “АО “Салаватнефтемаш”, совместно с профсоюзной организацией предприятия, принять меры по недопущению социальной напряженности в трудовом коллективе и обеспечению соблюдения прав работников”, - говорится в решении региональной трехсторонней комиссии. Сложившаяся на предприятии ситуация будет обсуждаться на заседании Кабинета министров региона в формате “Правительственного часа” под руководством главы региона Радия Хабирова. Кроме того, Министерству промышленности, энергетики и инноваций Республики Башкортостан и региональной организации Роспрофпрома поручено взять на контроль выполнение принятых комиссией решений. - Сам факт рассмотрения данного вопроса на заседании региональной трехсторонней комиссии демонстрирует, что в правительстве крайне серьезно отнеслись к планам по сокращению работников “Салаватнефтемаша” и взяли ситуацию под контроль, - поясняет Ирина Исламова. - Собственно, это и было одним из требований коллектива. Таким образом, мы достигли промежуточного результата, которого хотели: сверхмассовое сокращение, которое руководство попыталось провести с нарушением трудового законодательства, остановлено. Ситуация предана огласке, на нее обратили внимание власти. Следующий этап - добиться того, чтобы собственники и управляющий отказались от самой идеи сокращения. С нашей точки зрения, в этом могут помочь усилия профильных ведомств. В первую очередь - Министерства труда и Министерства промышленности. Со своей стороны “Роспрофпром - Башкортостан” окажет им в этом всю возможную помощь.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.