Фото: pixabay.com

Руководство «Калугатрансмаш» планирует уволить 300 работников

Автор:

Источник:

Территория: Калужская область

Населенные пункт(ы): Калуга

Председатель Калужской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Нина Суворова предоставила редакции КГВ письмо генерального директора предприятия Геннадия Утешева на имя председателя профсоюза ОАО «Калугатрансмаш» Елены Димошенковой, датированное 2 апреля.

Председатель Калужской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Нина Суворова предоставила редакции КГВ письмо генерального директора предприятия Геннадия Утешева на имя председателя профсоюза ОАО «Калугатрансмаш» Елены Димошенковой, датированное 2 апреля. В письме руководитель завода информирует о принятии решения провести массовое сокращение сотрудников. Генеральный директор при этом ссылается на тяжелое финансово-экономическое положение ОАО «Калугатрансмаш» и отсутствие контрактной базы, необходимой для функционирования предприятия. Согласно прилагающимся документам, планируется сократить более 300 человек. Предстоящее сокращение может затронуть практически все службы предприятия. Напомним, что из-за невыплаты зарплаты работники завода обратились в областной совет профсоюзов и к губернатору Калужской области Владиславу Шапше с просьбой вмешаться в ситуацию. Как говорилось в обращении, с декабря минувшего года здесь не выплачивается зарплата, задолженность составляет свыше 16 миллионов рублей. Глава региона незамедлительно отреагировал на обращение и пообещал помочь работникам. Кроме этого, проверкой ситуации на заводе занялись прокуратура региона и следственные органы. По данным губернатора, задолженность по зарплате сложилась с декабря прошлого года и составляет более 25,8 млн. рублей. Как объясняет руководство предприятия, ситуация связана с дефицитом оборотных средств. До 10 апреля предприятие планирует частично погасить задолженность. «Попросил прокуратуру Калужской области подключиться к решению проблемы. С руководством и собственником будем продолжать переговоры о перспективах предприятия. Но вопросы выплаты зарплаты – это не вопрос обсуждения, а вопрос обязательств. Люди должны получить заработанные деньги. Будем помогать сотрудникам предприятия, которые не смогут продолжать работу на нем, с трудоустройством. Уже сегодня на заводе будет развернут Консультационный пункт кадрового центра. Специалисты подобрали около 130 вакансий для работников завода. Также возможны другие варианты: временных работ, переподготовки, повышения квалификации», - рассказал губернатор на своих страницах в соцсетях. Заводу в этом году исполняется 125 лет.

kaluga.bezformata.com/listnews/kalugatransmash-sobiraetsya-uvolit-300/92676388/