Дзержинский почтамт увольняет 40 сотрудников
Автор: Ксения Ражева
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Дзержинск
Роструд в Нижегородской области организовал работу по предотвращению массового увольнения работников Дзержинского почтамта. АО «Почта России» изменила условия трудового договора для почтальонов. Согласно уведомлению, теперь они обязаны не только доставлять населению пенсии и другие денежные средства, но и продавать продукты.
Госинспекция труда в Нижегородской области организовала работу по предотвращению массового увольнения работников Дзержинского почтамта. Об этом сообщила пресс-служба надзорного ведомства.
Напомним, АО «Почта России» изменила условия трудового договора для почтальонов. Согласно уведомлению, теперь они обязаны не только доставлять населению пенсии и другие денежные средства, но и продавать продукты. Госинспекция труда признала данные действия работодателя незаконными.
АО «Почта России» выдано предписание, обязывающее отменить работникам трудовую функцию по торговле продуктами до 5 апреля. Однако работодатель не предоставил документы, подтверждающие устранение нарушений. Сейчас ведомство проводит проверку по данному факту. Если предписание действительно не было исполнено, АО «Почта России» грозит административный штраф от 100 до 200 тысяч рублей.
Кроме того, сотрудники Дзержинского почтамта обратились на телевидение, рассказав, что 40 почтальонов 9 апреля подлежат увольнению, как не согласившиеся с изменениями трудового договора.
Госинспекция труда по Нижегородской области проводит совместные мероприятия с прокуратурой, службой занятости населения и другими организациями, чтобы предотвратить массовое увольнение работников.
www.vgoroden.ru/novosti/dzerzhinskiy-pochtamt-uvolnyaet-40-sotrudnikov-za-otkaz-torgovat-produktami-id334903
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.