Фото: postupi.online
Исследование РАНХиГС: количество молодежи на российском рынке труда будет сокращаться
Источник: regnum.ru
Территория: Москва
В России количество молодежи на рынке труда будет сокращаться еще 35 лет. Об этом корреспонденту СМИ 15 апреля заявил старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок.
В России количество молодежи на рынке труда будет сокращаться еще 3−5 лет. Об этом корреспонденту ИА REGNUM 15 апреля заявил старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок. Так он прокомментировал информацию о том, что данный рынок в 2020 году потерял больше одного миллиона работников от 15 до 29 лет.«Основная причина снижения количества молодежи на российском рынке труда — демографическая, — сказал Ляшок. — Сейчас впервые на него выходят немногочисленные поколения, родившихся в конце 1990-х — начале 2000-х годов. К тому же все большая доля молодежи продолжает обучение после выпуска из школы, то есть сдвигается возраст выхода на рынок труда. Наконец, повлиял и кризис, который усложнил поиск работы. Однако, вклад этого фактора не столь значительный — в целом рост безработицы в прошлом году был относительно небольшим». Как полагает Ляшок, доля молодежи среди работающего населения будет сокращаться на дистанции 3−5 лет, пока на рынок труда не начнет выходить следующее, более массовое поколение родившихся в середине-конце 2000-х годов.«В целом, старение рабочей силы чревато серьезными негативными последствиями, — сказал Ляшок. — Например, снижается устойчивость пенсионной системы. Молодежь является наиболее открытой к новым технологиям, поэтому уменьшение ее доли на рынке труда может привести к снижению темпов адаптации новых технологий в российской экономике». Напомним, как сообщало ИА REGNUM, ранее доцент базовой кафедры ТПП РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец заявила, что в России 30% молодежи получает высшее образование, но выпускникам вузов зачастую очень сложно трудоустроиться.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 13:03
Директор УК "Ритм Борзя" осужден за невыплату зарплат работникам -
14.01.2025 11:40
Фонд оплаты труда медработников вырастет на 17% -
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 20:15
Служба занятости Тюменской области оказывает финансовую помощь женщинам при старте бизнеса -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 14:32
Правительство Оренбургской области сообщило о реализации нацпроекта "Производительность труда" -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.