Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии
Автор: Альбина Астахова
Источник: sever-press.ru
Территория: УФО
В УрФО 63% сотрудников компаний не получат 13-ю зарплату и новогодние премии.
В УрФО 63% сотрудников компаний не получат 13-ю зарплату и новогодние премии. В Уральском федеральном округе в большинстве компаний нет практики выплачивать премии и 13-ю зарплату в конце года. Об этом заявили 63% опрошенных сотрудников в исследовании сервиса hh.ru. «Результаты опроса подтверждают, что годовая премия как регулярный бонус остается скорее исключительной, чем массовой практикой на российском рынке труда, — приводятся слова старшего юриста hh.ru Светланы Шаброновой. — Между тем важно отметить, что с юридической точки зрения такого понятия, как «13-я зарплата», в Трудовом кодексе РФ не существует. Речь идет о годовой премии, которая является стимулирующей выплатой, а не обязательной частью зарплаты». По итогам опроса 12% работников УрФО ждут «13-ю зарплату» или предновогоднюю премию. При этом каждый пятый опрошенный (21%) не смог ответить на вопрос, так как руководители еще не приняли решения. Подавляющее большинство респондентов (63%) уверенно заявило, что в их компаниях такой практики нет в принципе. Уральский федеральный округ в компании с Южным оказался в числе тех, где работники меньше других уверены в получении новогодней премии (по 7%). При этом чаще остальных «13-ю зарплату» выплачивают в сфере добычи сырья (21%) и специалистам в IT (16%). «Север-Пресс» писал, что Ямал вошел в топ-3 российских регионов с наибольшей предлагаемой зарплатой по итогам 2025 года. Округ разместился на третьей строчке со средней оплатой труда в 115 тысяч рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
