В Новом Уренгое ООО «Элемент» задолжало работникам зарплату
Автор: Елизавета Иванова
Источник: ura.news
Территория: ЯНАО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Крупная компания ООО «Элемент» в Новом Уренгое (ЯНАО), оказывающая услуги по перевалке, хранению и транспортировке нефти и опасных грузов, задолжала 11 млн рублей своим сотрудникам.
Крупная компания ООО «Элемент» в Новом Уренгое (ЯНАО), оказывающая услуги по перевалке, хранению и транспортировке нефти и опасных грузов, задолжала 11 млн рублей своим сотрудникам.О этом сообщили в пресс-службе окружной прокуратуры.«Установлено, что 133 работникам предприятия не выплачена заработная плата за январь 2021 года. Размер задолженности превысил 11 млн рублей», — говорится в отчете на сайте ведомства. Прокуратура внесла представление руководителю организации и возбудила административное дело за несвоевременную выплату зарплаты. Задолженность была полностью погашена.Получить оперативный комментарий в «Элементе» не удалось — на звонки агентства там не отвечают. В компанию направлен официальный запрос. На сайте ООО «Элемент» сказано, что это крупнейшая организация, оказывающая услуги по перевалке и хранению нефти и нефтепродуктов. Компания имеет в собственности нефтебазу с резервуарным парком, расположенную на участке, который предоставила администрация Пуровского района в долгосрочную аренду. Партнерами организации являются ПАО «Газпром нефть», АО «АРТИКГАЗ» (НОВАТЭК), ООО «Газпромнефть-Ямал» и другие нефтедобывающие компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.