
ООО «Ирбис» оштрафовано за несоблюдение трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Ирбис», по вопросу соблюдения требований трудового законодательства в части минимального размера оплаты труда работников.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Ирбис», по вопросу соблюдения требований трудового законодательства в части минимального размера оплаты труда работников. Проверкой было выявлено, что в нарушение требований ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса РФ в отношении 5 работников минимальный размер заработной платы за июль-август 2020г. не обеспечивается. Кроме того, заработная плата работников ООО «Ирбис» установлена ниже минимального размера, предусмотренного федеральным законодательством. Нарушены сроки выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ), а также невыплата денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. В отношении ООО «Ирбис» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В установленные сроки требования предписания исполнены, 5 работникам до начислена и выплачена заработная плата в сумме 32 625 рублей, а также компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Виновные юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5% с октября
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.