ООО «Ирбис» оштрафовано за несоблюдение трудового законодательства в части оплаты труда
Источник: git54.rostrud.ru
Территория: Новосибирская область
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Ирбис», по вопросу соблюдения требований трудового законодательства в части минимального размера оплаты труда работников.
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Ирбис», по вопросу соблюдения требований трудового законодательства в части минимального размера оплаты труда работников. Проверкой было выявлено, что в нарушение требований ст. 22, ст. 133 Трудового кодекса РФ в отношении 5 работников минимальный размер заработной платы за июль-август 2020г. не обеспечивается. Кроме того, заработная плата работников ООО «Ирбис» установлена ниже минимального размера, предусмотренного федеральным законодательством. Нарушены сроки выплаты заработной платы (ст. 136 Трудового кодекса РФ), а также невыплата денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. В отношении ООО «Ирбис» выдано предписание об устранении выявленных нарушений. В установленные сроки требования предписания исполнены, 5 работникам до начислена и выплачена заработная плата в сумме 32 625 рублей, а также компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Виновные юридическое и должностное лицо привлечены к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
