
Большинство жалоб в иркутскую гострудинспекцию связано с задержкой зарплаты
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
По словам главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области А.Змачинской, больше всего жалоб в инспекцию труда от жителей Приангарья связано с задержкой зарплаты. За семь месяцев 2013 года в инспекцию труда поступило 3,4 тысячи жалоб. На оплату труда пожаловались 1776 жителей региона, по вопросам оформления и расторжения договоров - 519 человек. Также в инспекцию поступили жалобы на нарушение режима труда и отдыха, на предоставление гарантий и компенсаций, дисциплину труда и трудового распорядка, особенности регулирования труда отдельных категорий работников и охрану труда.
Больше всего жалоб в инспекцию труда от жителей Приангарья связано с задержкой зарплаты. За семь месяцев 2013 года в инспекцию труда поступило 3,4 тысячи жалоб. На оплату труда пожаловались 1776 жителей региона, по вопросам оформления и расторжения договоров – 519 человек. Также в инспекцию поступили жалобы на нарушение режима труда и отдыха, на предоставление гарантий и компенсаций, дисциплину труда и трудового распорядка, особенности регулирования труда отдельных категорий работников и охрану труда. На личном приеме в инспекции за семь месяцев 2013-го было проконсультировано более 4 тысяч работодателей и работников. Об этом РИА IrkutskMedia сообщила главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области Алена Змачинская. "Сейчас в сфере трудовых отношений от 10 до 30% граждан трудятся без заключения трудового договора. Все чаще недобросовестные работодатели маскируют трудовые отношения под гражданско-трудовые. Например, заключают с работниками договоры подряда – взаимного оказания услуг, лишая работников социальной гарантии. Работникам не производятся отчисления в Пенсионный фонд, фонды медстрахования. Органы госвласти должны привить работникам понятие цивилизованных трудовых отношений. Неоформление трудовых отношений для работников влечет очень много негативных последствий", - сказала Алена Змачинская. По требованию госинспекторов труда региона за семь месяцев 2013 года было оформлено 339 трудовых договоров, включая иностранных работников. В 2012 году инспекцией труда Приангарья было проведено около 5 тысяч проверок по вопросу соблюдения трудового законодательства. За его нарушение было привлечено к административной ответственности 2,2 тысячи виновных лиц на сумму более 10 млн рублей. С начала текущего года к административной ответственности привлечено 1,1 тысяча должностных юридических лица на сумму 6,1 млн рублей. "В 2012 году на основании выданных госинспекцией предписаний более 12 тысячам работников организаций разных форм собственности была выдана задолженность по зарплате в общей сумме 158 млн рублей. С начала 2013 года заработную плату после вмешательства инспекции труда получили более 3 тысяч работников в общей сумме 52 млн рублей", - отметила главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда региона. По словам представителя ведомства, работа с заявлениями, жалобами и иными обращениями граждан является одним из приоритетных направлений деятельности госинспекции труда. Часть жалоб работники присылают по электронной почте. "Мы провели анализ по электронным сообщениям от работников. Он показал, что основной тематикой обращений работников в инспекцию являются вопросы, связанные со своевременностью выплаты зарплаты, отпускных, окончательных расчетов. Также люди жалуются на нарушение трудовых прав граждан в части недоплаченной зарплаты, размеров районного коэффициента, процентные надбавки, допущение к работе без оформления трудового договора, по вопросам государственных пособий гражданам, имеющих детей; выходных пособий, сокращение численности и сокращение работников, оплату листков нетрудоспособности", - рассказала Алена Змачинская. Напомним, минтруда Приангарья сообщает о средней зарплате в 30 тысяч рублей в области. С начала нынешнего года в органы занятости населения региона обратилось около 50 тысяч человек, из них было трудоустроено 27,2 тысяч человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.