
Большинство жалоб в иркутскую гострудинспекцию связано с задержкой зарплаты
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
По словам главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области А.Змачинской, больше всего жалоб в инспекцию труда от жителей Приангарья связано с задержкой зарплаты. За семь месяцев 2013 года в инспекцию труда поступило 3,4 тысячи жалоб. На оплату труда пожаловались 1776 жителей региона, по вопросам оформления и расторжения договоров - 519 человек. Также в инспекцию поступили жалобы на нарушение режима труда и отдыха, на предоставление гарантий и компенсаций, дисциплину труда и трудового распорядка, особенности регулирования труда отдельных категорий работников и охрану труда.
Больше всего жалоб в инспекцию труда от жителей Приангарья связано с задержкой зарплаты. За семь месяцев 2013 года в инспекцию труда поступило 3,4 тысячи жалоб. На оплату труда пожаловались 1776 жителей региона, по вопросам оформления и расторжения договоров – 519 человек. Также в инспекцию поступили жалобы на нарушение режима труда и отдыха, на предоставление гарантий и компенсаций, дисциплину труда и трудового распорядка, особенности регулирования труда отдельных категорий работников и охрану труда. На личном приеме в инспекции за семь месяцев 2013-го было проконсультировано более 4 тысяч работодателей и работников. Об этом РИА IrkutskMedia сообщила главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Иркутской области Алена Змачинская. "Сейчас в сфере трудовых отношений от 10 до 30% граждан трудятся без заключения трудового договора. Все чаще недобросовестные работодатели маскируют трудовые отношения под гражданско-трудовые. Например, заключают с работниками договоры подряда – взаимного оказания услуг, лишая работников социальной гарантии. Работникам не производятся отчисления в Пенсионный фонд, фонды медстрахования. Органы госвласти должны привить работникам понятие цивилизованных трудовых отношений. Неоформление трудовых отношений для работников влечет очень много негативных последствий", - сказала Алена Змачинская. По требованию госинспекторов труда региона за семь месяцев 2013 года было оформлено 339 трудовых договоров, включая иностранных работников. В 2012 году инспекцией труда Приангарья было проведено около 5 тысяч проверок по вопросу соблюдения трудового законодательства. За его нарушение было привлечено к административной ответственности 2,2 тысячи виновных лиц на сумму более 10 млн рублей. С начала текущего года к административной ответственности привлечено 1,1 тысяча должностных юридических лица на сумму 6,1 млн рублей. "В 2012 году на основании выданных госинспекцией предписаний более 12 тысячам работников организаций разных форм собственности была выдана задолженность по зарплате в общей сумме 158 млн рублей. С начала 2013 года заработную плату после вмешательства инспекции труда получили более 3 тысяч работников в общей сумме 52 млн рублей", - отметила главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда региона. По словам представителя ведомства, работа с заявлениями, жалобами и иными обращениями граждан является одним из приоритетных направлений деятельности госинспекции труда. Часть жалоб работники присылают по электронной почте. "Мы провели анализ по электронным сообщениям от работников. Он показал, что основной тематикой обращений работников в инспекцию являются вопросы, связанные со своевременностью выплаты зарплаты, отпускных, окончательных расчетов. Также люди жалуются на нарушение трудовых прав граждан в части недоплаченной зарплаты, размеров районного коэффициента, процентные надбавки, допущение к работе без оформления трудового договора, по вопросам государственных пособий гражданам, имеющих детей; выходных пособий, сокращение численности и сокращение работников, оплату листков нетрудоспособности", - рассказала Алена Змачинская. Напомним, минтруда Приангарья сообщает о средней зарплате в 30 тысяч рублей в области. С начала нынешнего года в органы занятости населения региона обратилось около 50 тысяч человек, из них было трудоустроено 27,2 тысяч человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.