Предлагается на государственном уровне стимулировать работодателей, помогающих сотрудникам с детьми
Автор: Александр Мащенко
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Сенатор Сергей Цеков предложил на государственном уровне стимулировать работодателей, которые материально помогают работникам с детьми.
Сенатор Сергей Цеков предложил на государственном уровне стимулировать работодателей, которые материально помогают работникам с детьми. Соответствующее обращение он направил председателю Правительства России Михаилу Мишустину, сообщает пресс-служба парламентария.По его словам, сделать это можно путём предоставления различных субсидий, грантов, льгот, дополнительных мер государственной поддержки. Сенатор также предложил рассмотреть вопрос увеличения максимального размера финансовой помощи родителям от работодателей, который не облагается налогом. Кроме этого, Цеков предлагает усилить работу по профилактике абортов и рассмотреть вопрос о законодательной защите пренатальной стадии развития жизни человека. «Профилактика абортов является одним из важнейших направлений по повышению рождаемости, — цитирует парламентария пресс-служба. — В этой связи предлагаю разработать систему поощрения субъектов Российской Федерации, добившихся значительных успехов в их профилактике. Считаю, что законодательная защита пренатальной стадии развития жизни человека также послужит снижению количества абортов».По его мнению, эти меры будут способствовать решению демографических проблем России и выполнению Указа Президента «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» от 21 июля 2020 года, в котором поставлена цель увеличить численность населения страны.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.