Рострудом Иркутской области проведена плановая выездная проверка кирпичного завода
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод».
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод». В ходе проверки выявлены следующие нарушения ст. 22, 136 ТР РФ. Работодатель не выплатил заработную плату 132 работникам за январь 2021 года в сумме 4100885,51 руб. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, не функционирует процедура управления профессиональными рисками. Действующая система управления охраной труда (СУОТ) в организации, была утверждена генеральным директором 22.01.2019. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ Работодатель не обеспечил проведение обязательных периодических медосмотров работникам ООО "ИКЗ". В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание работодателем исполнено. Работникам произведена выплата, задолженность по заработной плате в сумме 4100885,51 руб. перед 132 работниками погашена. Виновные лица привлечены к административной ответственности ч. 1.ст.5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
