Рострудом Иркутской области проведена плановая выездная проверка кирпичного завода
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод».
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод». В ходе проверки выявлены следующие нарушения ст. 22, 136 ТР РФ. Работодатель не выплатил заработную плату 132 работникам за январь 2021 года в сумме 4100885,51 руб. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, не функционирует процедура управления профессиональными рисками. Действующая система управления охраной труда (СУОТ) в организации, была утверждена генеральным директором 22.01.2019. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ Работодатель не обеспечил проведение обязательных периодических медосмотров работникам ООО "ИКЗ". В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание работодателем исполнено. Работникам произведена выплата, задолженность по заработной плате в сумме 4100885,51 руб. перед 132 работниками погашена. Виновные лица привлечены к административной ответственности ч. 1.ст.5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.