Рострудом Иркутской области проведена плановая выездная проверка кирпичного завода
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод».
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод». В ходе проверки выявлены следующие нарушения ст. 22, 136 ТР РФ. Работодатель не выплатил заработную плату 132 работникам за январь 2021 года в сумме 4100885,51 руб. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, не функционирует процедура управления профессиональными рисками. Действующая система управления охраной труда (СУОТ) в организации, была утверждена генеральным директором 22.01.2019. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ Работодатель не обеспечил проведение обязательных периодических медосмотров работникам ООО "ИКЗ". В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание работодателем исполнено. Работникам произведена выплата, задолженность по заработной плате в сумме 4100885,51 руб. перед 132 работниками погашена. Виновные лица привлечены к административной ответственности ч. 1.ст.5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.