Рострудом Иркутской области проведена плановая выездная проверка кирпичного завода
Источник: git38.rostrud.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Иркутск
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод».
Государственной инспекцией труда в Иркутской области проведена плановая выездная проверка ООО «Иркутский кирпичный завод». В ходе проверки выявлены следующие нарушения ст. 22, 136 ТР РФ. Работодатель не выплатил заработную плату 132 работникам за январь 2021 года в сумме 4100885,51 руб. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, не функционирует процедура управления профессиональными рисками. Действующая система управления охраной труда (СУОТ) в организации, была утверждена генеральным директором 22.01.2019. В нарушение абз. 11 ч. 2 ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса РФ Работодатель не обеспечил проведение обязательных периодических медосмотров работникам ООО "ИКЗ". В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, абз. 3 ст. 76 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров. По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Предписание работодателем исполнено. Работникам произведена выплата, задолженность по заработной плате в сумме 4100885,51 руб. перед 132 работниками погашена. Виновные лица привлечены к административной ответственности ч. 1.ст.5.27.1 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.