Фото: www.kremlin.ru
Президент РФ объявил нерабочими дни между майскими праздниками
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Президент России Владимир Путин объявил дни между майскими праздниками нерабочими. Соответствующий указ будет подписан 23 апреля.
Президент России Владимир Путин объявил дни между майскими праздниками нерабочими. Соответствующий указ будет подписан 23 апреля, пишет РИА Новости. Таким образом он отреагировал на предложение главы Роспотребнадзора Анны Поповой. - Если вы считаете, что это необходимо, хорошо, мы так и сделаем. Сегодня я соответствующий указ подпишу, - сказал он. В этом году россияне должны были отдыхать три дня на Первое мая и три дня на День Победы. Таким образом, нерабочими будут 4, 5, 6 и 7 мая, а россияне будут отдыхать 1-10 мая. Зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков не исключал такого развития событий. Дело в том, что по нынешнему законодательству объявить выходные дни за неделю до праздников можно только в рамках форс-мажора. – В рамках действующей процедуры нельзя ввести длинные майские на 2021 год, потому что данное изменение должно рассматриваться, в том числе, на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. У всех предприятий сейчас построены производственные циклы, но никто не отменяет форс-мажоров, потому что в прошлом году были введены нерабочие дни решением президента и правительства, и они были введены одномоментно, – комментировал он «Солидарности». Шершуков уточнил, что профсоюзы выступают за то, чтобы работники больше отдыхали, если это не снижает их зарплату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.01.2025 06:32
Компания «Управление строительства Пермской ГРЭС» задолжала зарплату работникам -
14.01.2025 06:30
Восстановлены трудовые права водителей Иркутской станции скорой помощи -
14.01.2025 00:44
Правительство РФ планирует снижение уровня бедности в стране -
13.01.2025 15:49
В ПАО «Газпром» сократят часть менеджеров -
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 14:32
Правительство Оренбургской области сообщило о реализации нацпроекта "Производительность труда" -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.