
Камчатстат: средний возраст безработных в регионе составляет 37 лет
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения, сообщили СМИ в Камчатстате.
Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Камчатстате. По итогам обследования рабочей силы в 2020 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 181,5 тыс. человек или 58,1% от общей численности населения Камчатского края, в их числе 174,6 тыс. человек были заняты трудовой деятельностью и 6,9 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В общей численности занятого населения 53,7% или 93,8 тыс. человек приходится на мужчин. Средний возраст занятого населения Камчатского края в 2020 году составил 42 года (по России 41 год), из них средний возраст у мужчин составил 41 год, у женщин – 43 года. В возрастной структуре занятого населения 29,3% приходится на лиц в возрасте 30-39 лет, 26,3% - 40-49 лет. Наименьшие доли занятых приходились на население в возрасте 15-19 лет - менее 1%, старше 70 лет - 1,2%. В 2020 году в общей численности занятого населения Камчатского края преобладали лица, имеющие высшее образование (36,3%), на втором месте – лица со средним образованием по программе подготовки специалистов среднего звена (27,5%), на третьем месте - лица со средним образованием по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (17,1%). Уровень образования занятых женщин края в целом выше, чем у мужчин. В 2020 году высшее образование имели 41% женщин и 32,3% мужчин. Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения. Средний возраст безработных женщин за год увеличился на 3 года, а у мужчин остался на уровне 2019 года и составил 36 лет. В структуре безработных Камчатского края в 2020 году наиболее многочисленная группа – лица в возрасте 20-29 лет, на её долю приходилась треть общей численности безработных. Из 5,6 тысячи безработных городских жителей 11,3% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более), из 1,3 тысячи безработных сельских жителей – 36,1%. По данным проведенного обследования в 2020 году 59,0% безработных использовали в качестве способа поиска работы обращение к друзьям, родственникам и знакомым, 36,5% безработных - обращение в СМИ, интернет. Существует особая категория лиц, не входящих в состав рабочей силы. К ним относятся те, кто не имеет работы, и у которых отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. В 2020 году численность лиц, не входящих в состав рабочей силы Камчатского края, составила 77,3 тыс. человек, 42,5% от которых составляет население в трудоспособном возрасте. Из числа лиц, не входящих в состав рабочей силы 59,3% или 48,5 тыс. человек приходится на женское население. В эту категорию граждан, как правило, входят школьники, студенты очной формы обучения, домохозяйки, пенсионеры. Также из этой категории выделяют лица, которые действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска. Это так называемые «отчаявшиеся» найти работу. Данную категорию людей относят не к безработным, а к лицам, не входящим в состав рабочей силы. Эта категория населения в 2020 году в Камчатском крае составила 5,2 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.08.2025 12:51
Условия оплаты труда нарушаются каждым пятым работодателем на Ставрополье -
01.08.2025 11:59
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «МеталлСтройИнжиниринг» в Екатеринбурге -
01.08.2025 09:13
При поддержке нижегородского кадрового центра "Работа России" трудоустроено более 7 тыс. человек -
01.08.2025 09:09
Автобусный завод «ЛиАЗ» перешел на четырехдневную рабочую неделю -
01.08.2025 07:14
Росстат: в апреле средняя зарплата работников составила почти 100 тыс. рублей -
01.08.2025 00:00
Подведены итоги выплаты долгов по зарплатам работникам в Томской области -
01.08.2025 00:00
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 20:00
Ярмарки вакансий проведут центры занятости в Орловской области -
31.07.2025 19:21
Стоимость патента для иностранных граждан подорожает в Санкт-Петербурге и Ленобласти -
31.07.2025 18:33
Уровень бедности снизился в Чувашии на 6,2% за пять лет
В стране и за рубежом >>
-
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 01:53
Прогноз потребности экономики в кадрах учтут при формировании бюджетных мест в вузах -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.