Камчатстат: средний возраст безработных в регионе составляет 37 лет
Источник: kamchatinfo.com
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения, сообщили СМИ в Камчатстате.
Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения, сообщили РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» в Камчатстате. По итогам обследования рабочей силы в 2020 году численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 181,5 тыс. человек или 58,1% от общей численности населения Камчатского края, в их числе 174,6 тыс. человек были заняты трудовой деятельностью и 6,9 тыс. человек не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией Международной Организации Труда они классифицируются как безработные). В общей численности занятого населения 53,7% или 93,8 тыс. человек приходится на мужчин. Средний возраст занятого населения Камчатского края в 2020 году составил 42 года (по России 41 год), из них средний возраст у мужчин составил 41 год, у женщин – 43 года. В возрастной структуре занятого населения 29,3% приходится на лиц в возрасте 30-39 лет, 26,3% - 40-49 лет. Наименьшие доли занятых приходились на население в возрасте 15-19 лет - менее 1%, старше 70 лет - 1,2%. В 2020 году в общей численности занятого населения Камчатского края преобладали лица, имеющие высшее образование (36,3%), на втором месте – лица со средним образованием по программе подготовки специалистов среднего звена (27,5%), на третьем месте - лица со средним образованием по программе подготовки квалифицированных рабочих (служащих) (17,1%). Уровень образования занятых женщин края в целом выше, чем у мужчин. В 2020 году высшее образование имели 41% женщин и 32,3% мужчин. Средний возраст безработных Камчатского края в 2020 году составил 37 лет, что на 5 лет меньше по сравнению со средним возрастом занятого населения. Средний возраст безработных женщин за год увеличился на 3 года, а у мужчин остался на уровне 2019 года и составил 36 лет. В структуре безработных Камчатского края в 2020 году наиболее многочисленная группа – лица в возрасте 20-29 лет, на её долю приходилась треть общей численности безработных. Из 5,6 тысячи безработных городских жителей 11,3% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более), из 1,3 тысячи безработных сельских жителей – 36,1%. По данным проведенного обследования в 2020 году 59,0% безработных использовали в качестве способа поиска работы обращение к друзьям, родственникам и знакомым, 36,5% безработных - обращение в СМИ, интернет. Существует особая категория лиц, не входящих в состав рабочей силы. К ним относятся те, кто не имеет работы, и у которых отсутствует ориентация поиска работы на рынке труда. В 2020 году численность лиц, не входящих в состав рабочей силы Камчатского края, составила 77,3 тыс. человек, 42,5% от которых составляет население в трудоспособном возрасте. Из числа лиц, не входящих в состав рабочей силы 59,3% или 48,5 тыс. человек приходится на женское население. В эту категорию граждан, как правило, входят школьники, студенты очной формы обучения, домохозяйки, пенсионеры. Также из этой категории выделяют лица, которые действительно хотели бы работать, но по тем или иным причинам отказались от поиска. Это так называемые «отчаявшиеся» найти работу. Данную категорию людей относят не к безработным, а к лицам, не входящим в состав рабочей силы. Эта категория населения в 2020 году в Камчатском крае составила 5,2 тыс. человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
