Количество соискателей уменьшилось на рынке труда Тюмени
Автор: Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область
Населенные пункт(ы): Тюмень
Работодателям Тюменской области не хватает сотрудников — число вакансий стремительно растет, а количество соискателей уменьшилось в два раза. Причину HR-специалисты видят в пандемии.
Работодателям Тюменской области не хватает сотрудников — число вакансий стремительно растет, а количество соискателей уменьшилось в два раза. Причину HR-специалисты видят в пандемии. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе компании HeadHunter. «По сравнению с апрелем прошлого года конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась почти в два раза. При этом количество вакансий в регионе выросло на 99%, а резюме — всего на 16%», — рассказали URA.RU в пресс-службе HeadHunter.По словам экспертов компании, на ситуацию оказала влияние пандемия. После локдауна рынок труда восстановился, но столкнулся с нехваткой рук. «Сказывается демографический спад. Также серьезное влияние оказывают отток мигрантов и рост смертности», — рассказала URA.RU руководитель пресс-службы «HeadHunter Урал» Анна Осипова. В настоящее время в Тюменской области самый высокий спрос на специалистов сферы туризма и ресторанного бизнеса. В них количество вакансий увеличилось на 350%. А вот работу чаще ищут госслужащие, страховщики, ученые и педагоги.Ранее URA.RU писало, что безработица в Тюменской области достигла рекордных показателей. За год по ряду из них рост составил более 300%.Подписывайтесь на URA.RU в Google News, Яндекс.Новости и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Тюмень» и в viber-канале «Тюмень», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.