Жители ХМАО жалуются на работодателей, вынуждающих брать отгулы из-за вакцинации
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Жители ХМАО жалуются губернатору Наталье Комаровой на работодателей, которые заставляют их брать отгулы в дни прививки от коронавируса. Жалобу и вопрос сургутянина о том, должен ли работодатель оплачивать день вакцинации, глава региона озвучила в ходе оперштаба 11 мая.
Житель Сургута обратился к Наталье Комаровой, рассказав, что сделал прививку в рабочее время, так как другого по записи не было. После прививки у мужчины поднялась температура и пришлось остаться дома. Однако работодателю такой поворот событий не понравился, и он потребовал оформить отгул. «Вторая прививка должна быть через 21 дней, но брать отгул мужчина не хочет: „бьёт по карману“. Должен ли работодатель оплатить мне этот день?», озвучила вопрос югорчанина Наталья Комарова. По словам губернатора автономного округа, дни отдыха с сохранением заработной платы работников в день прививки и после неё не отрегулированы российским законодательством. При этом работодатель может предложить работнику варианты решений, исходя из возможностей и специфики его трудовой деятельности. «Поручаю рабочей группе регионального оперштаба по развитию экономики в период распространения коронавирусной инфекции при взаимодействии с Союзом „Объединения организаций Профсоюза ХМАО“ и инспекции по труду дать оценку необходимости разработки и направления работодателям советующих рекомендаций», заявила Наталья Комарова. Ранее сообщалось, что оперштаб губернатор ХМАО начала с минуты молчания в память погибших детей в казанской школе № 175. Она также поручила усилить меры безопасности в детских садах и школах ХМАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
