
Жители ХМАО жалуются на работодателей, вынуждающих брать отгулы из-за вакцинации
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Жители ХМАО жалуются губернатору Наталье Комаровой на работодателей, которые заставляют их брать отгулы в дни прививки от коронавируса. Жалобу и вопрос сургутянина о том, должен ли работодатель оплачивать день вакцинации, глава региона озвучила в ходе оперштаба 11 мая.
Житель Сургута обратился к Наталье Комаровой, рассказав, что сделал прививку в рабочее время, так как другого по записи не было. После прививки у мужчины поднялась температура и пришлось остаться дома. Однако работодателю такой поворот событий не понравился, и он потребовал оформить отгул. «Вторая прививка должна быть через 21 дней, но брать отгул мужчина не хочет: „бьёт по карману“. Должен ли работодатель оплатить мне этот день?», озвучила вопрос югорчанина Наталья Комарова. По словам губернатора автономного округа, дни отдыха с сохранением заработной платы работников в день прививки и после неё не отрегулированы российским законодательством. При этом работодатель может предложить работнику варианты решений, исходя из возможностей и специфики его трудовой деятельности. «Поручаю рабочей группе регионального оперштаба по развитию экономики в период распространения коронавирусной инфекции при взаимодействии с Союзом „Объединения организаций Профсоюза ХМАО“ и инспекции по труду дать оценку необходимости разработки и направления работодателям советующих рекомендаций», заявила Наталья Комарова. Ранее сообщалось, что оперштаб губернатор ХМАО начала с минуты молчания в память погибших детей в казанской школе № 175. Она также поручила усилить меры безопасности в детских садах и школах ХМАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.08.2025 14:45
Депутат Государственной думы РФ предложил индексировать пенсии ежеквартально -
12.08.2025 14:45
Значительное число медиков считают систему распределения стимулирующих выплат несправедливой -
12.08.2025 10:45
Работающим пенсионерам предложили компенсировать пропущенные индексации выплат -
12.08.2025 09:36
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам ООО «Береславское КХ» -
12.08.2025 01:36
В Санкт-Петербурге ввели ограничения для работы иностранных граждан курьерами -
12.08.2025 00:00
Соглашение о взаимодействии подписали Агентство по туризму и профсоюз культуры Красноярского края -
12.08.2025 00:00
Профсоюз здравоохранения в Красноярске начинает подготовку молодых профлидеров -
11.08.2025 17:53
Профсоюз выявил нарушения трудовых прав работников Прокопьевской городской больницы -
11.08.2025 16:50
Министр транспорта РФ высказал идею замены курьеров дронами при доставке товаров -
11.08.2025 16:48
Министерство труда Саратовской области представило информацию о трудоустройстве подростков
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.