
Жители ХМАО жалуются на работодателей, вынуждающих брать отгулы из-за вакцинации
Источник: muksun.fm
Территория: ХМАО
Населенные пункт(ы): Сургут
Жители ХМАО жалуются губернатору Наталье Комаровой на работодателей, которые заставляют их брать отгулы в дни прививки от коронавируса. Жалобу и вопрос сургутянина о том, должен ли работодатель оплачивать день вакцинации, глава региона озвучила в ходе оперштаба 11 мая.
Житель Сургута обратился к Наталье Комаровой, рассказав, что сделал прививку в рабочее время, так как другого по записи не было. После прививки у мужчины поднялась температура и пришлось остаться дома. Однако работодателю такой поворот событий не понравился, и он потребовал оформить отгул. «Вторая прививка должна быть через 21 дней, но брать отгул мужчина не хочет: „бьёт по карману“. Должен ли работодатель оплатить мне этот день?», озвучила вопрос югорчанина Наталья Комарова. По словам губернатора автономного округа, дни отдыха с сохранением заработной платы работников в день прививки и после неё не отрегулированы российским законодательством. При этом работодатель может предложить работнику варианты решений, исходя из возможностей и специфики его трудовой деятельности. «Поручаю рабочей группе регионального оперштаба по развитию экономики в период распространения коронавирусной инфекции при взаимодействии с Союзом „Объединения организаций Профсоюза ХМАО“ и инспекции по труду дать оценку необходимости разработки и направления работодателям советующих рекомендаций», заявила Наталья Комарова. Ранее сообщалось, что оперштаб губернатор ХМАО начала с минуты молчания в память погибших детей в казанской школе № 175. Она также поручила усилить меры безопасности в детских садах и школах ХМАО.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.09.2025 13:48
Американская нефтяная компания Exxon Mobil планирует сократить 2 тыс. работников -
30.09.2025 12:43
Всеобщая конфедерация профсоюзов запустила масштабный образовательный проект -
30.09.2025 11:51
Зарплатные предложения в Свердловской области выросли на 7% -
30.09.2025 08:00
Медиана зарплатных предложений вахтовикам в Тюменской области возросла на 9% -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
29.09.2025 18:38
Проводится оптимизация в учреждениях культуры в Новом Уренгое -
29.09.2025 18:23
Губернатор Саратовской области заявил о дефиците кадров в здравоохранении -
29.09.2025 18:09
Правительство ХМАО утвердило повышение фонда оплаты труда работников госучреждений -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам
В стране и за рубежом >>
-
29.09.2025 14:45
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о дополнительных трудовых гарантиях работникам -
24.09.2025 16:05
Президент РФ В.Путин подписал указ об индексации зарплат госслужащих с октября -
29.09.2025 15:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о порядке утверждения типовых программ профобучения -
29.09.2025 12:47
Законопроект о повышении МРОТ внесен в Государственную Думу РФ -
30.09.2025 00:36
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела проекты федеральных законов -
24.09.2025 16:15
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: в 2026 году МРОТ составит 27 093 рубля -
26.09.2025 09:32
Volkswagen приостанавливает производство на заводах в Германии -
24.09.2025 12:42
Подготовлен законопроект о закреплении понятий «стажировка» и «стажер» в Трудовом кодексе -
23.09.2025 00:00
Уровень безработицы в Финляндии вырос до 10,2% -
25.09.2025 16:27
Starbucks объявила о сокращении около 900 работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.