Южноуральский завод полностью погасил задолженность по заработной плате
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Южноуральск
По многочисленным обращениям работников ОАО «Южноуральский завод радиокерамики» в 2020 году были инициированы внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства. В рамках данных проверок, на предприятии выявлены долги по заработной плате перед работниками на общую сумму более 13 млн рублей
По многочисленным обращениям работников ОАО «Южноуральский завод радиокерамики» в 2020 году были инициированы внеплановые проверки соблюдения трудового законодательства. В рамках данных проверок, на предприятии выявлены долги по заработной плате перед работниками на общую сумму более 13 млн рублей. В декабре 2020 года организацией было подано ходатайство о признании организации банкротом. Решением Арбитражного суда Челябинской области в отношении предприятия введена процедура наблюдения и назначен временный управляющий. В январе 2021 года Государственной инспекции труда в Челябинской области проведена плановая проверка ОАО «ЮЗРК» в целях ликвидации образовавшейся задолженности и устранения нарушений трудового законодательства. Организации выданы обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений. По результатам проверки юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения, должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 13 тыс. рублей. Благодаря действиям инспекции на конец апреля задолженность по заработной плате погашена в полном объеме на общую сумму более 13 мл. рублей перед 250 работниками. За весь период наблюдения заработная плата погашена более чем на 106,6 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.