
Роструд проверил Сибирский региональный отряд МЧС по жалобам работников
Источник: git24.rostrud.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
Работники ФКГУ «Сибирский региональный поисково-спасательный отряд МЧС России» пожаловались на неполное обеспечение их средствами индивидуальной защиты, а также на то, что они не согласны с результатами проведенной в организации специальной оценкой условий труда по должности «спасатель».
В ходе проверки в учреждении были выявлены нарушения трудового законодательства. Обратившиеся работники учреждения пожаловались на неполное обеспечение их средствами индивидуальной защиты, а также на то, что они не согласны с результатами проведенной в организации специальной оценкой условий труда по должности «спасатель». В целях проведения независимой экспертизы рабочего места «спасатель» Государственная инспекция труда обратилась в Агентство труда и занятости населения Красноярского края. По результатам независимой экспертизы было установлено, что при проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте «спасателя» не учтены опасные условия труда (положения пунктов 9-11 статьи 12 ФЗ от 28.12.2013 г. №426 «О специальной оценке условий труда»). Проведенная проверка также показала, что несколько работников не в полном объеме обеспечены средствами индивидуальной защиты. По результатам проверки работодателю выдано предписание о проведении внеплановой специальной оценки условий труда и об обеспечении всех работников учреждения средствами индивидуальной защиты в полном объеме. За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ФКГУ «Сибирский региональный поисково-спасательный отряд МЧС России» привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.