Рабочие фабрики Nestle в Перми подали в суд на работодателя по вопросу индексации зарплат
Автор: Максим Анфалов
Источник: ura.news
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
В Перми члены первичной профсоюзной организации фабрики «Nestle Россия» подали в суд на работодателя. Информация отражена на сайте Свердловского районного суда, куда поступило дело.
В Перми члены первичной профсоюзной организации фабрики «Nestle Россия» подали в суд на работодателя. Информация отражена на сайте Свердловского районного суда, куда поступило дело. На странице профсоюза во «Вконтакте» говорится, что рабочие фабрики добиваются пересмотра индексации зарплат. Истцом по делу выступает Татьяна Воробьева, а ее коллеги — Сергей Спицын, Сергей Трутнев и Светлана Кузьминых (последняя является председателем «первички») — заявлены в качестве представителей истца. Ответчиками по делу являются филиал ООО «Nestle Россия» в Перми, а также Госинспекция труда края, центры занятости населения Свердловского и Ленинского районов и Федеральный научный центр медико-профилактических технологий управления рисками здоровью населения. В апреле профсоюз обратился с жалобой в Гострудинспекцию края из-за разной индексации зарплат работникам филиалов «Nestle» и CPW (Сириал Партнерс Рус, дочерняя структура «Nestle») в Перми. Ведомство провело проверку, но ее итоги не устроили профсоюз фабрики. В пресс-службе «Nestle Россия» URA.RU сообщили, что предоставят комментарий позже. Профсоюз фабрики вступил в конфликт с руководством предприятия в начале этого года. Помимо пересмотра индексации зарплат рабочие добиваются изменения рабочего графика. Они неоднократно встречались с руководителями компании, но прийти к компромиссу в этом вопросе сторонам не удалось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
