Фото: pixabay.com
Металлурги и горняки Челябинской области выступили против поправок ст.10 ТК РФ
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Москва
Против поправок в 10 статью Трудового кодекса, касающуюся охраны труда, выступили металлурги и горняки Челябинской области. Активисты запустили медиапроект «Почти как в офисе», чтобы привлечь к проблеме власть и общественность.
Против поправок в 10 статью Трудового кодекса, касающуюся охраны труда, выступили металлурги и горняки Челябинской области. Активисты запустили медиапроект «Почти как в офисе», чтобы привлечь к проблеме власть и общественность. По мнению авторов проекта, поправки могут лишить рабочих опасных профессий льгот и гарантий. Идею поддержала Челябинская областная организация ГМПР. В сети опубликован ироничный видеоролик под названием «Почти как в офисе» со следующим посылом: труд в горячем цеху или шахте не отличается от работы в теплом офисе. «Мы мечтали гнуть спину. Мечтали заработать к сорока грыжу, стоя у раскаленной печи. Гнуть металл. Ворочать бетон. Работать физически по 12 часов. Дышать выбросами. А иначе пошли бы в бизнес. Но нам не нужен бизнес! Да и зарплата особо не нужна! У нас же здесь классно. Почти как в офисе! Почти как в кабинете у министра! А будет еще лучше!», - сказано в видео. Также был запущен сайт каквофисе.рф. На нем авторы объясняют, что не так с новыми поправками. В частности, активистов беспокоят отдельные формулировки, которые, если их примут в новой редакции, грозят отразиться на здоровье работников и оплате труда. «Предполагается новая трактовка термина «безопасные условия труда». Она может включить применение средств индивидуальной защиты. Это значит, что если работник применяет качественные СИЗ, то его опасные условия труда могут автоматически приравнять к безопасным, и он теряет все компенсации и гарантии», - считают активисты. Это не первый проект челябинских металлургов. Ранее они провели акцию «Жизнь на минималках», во время которой несколько металлургов пытались прожить на стоимость продуктовой части потребительской корзины – сумму, остающуюся после вычета из МРОТ. Тогда из 14 участников до конца продержались только двое.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.