
Арестовано имущество руководителя ОАО «Калугатрансмаш» в рамках уголовного дела по невыплате зарплаты
Источник: regnum.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
В Калуге в связи с задолженностью по заработной плате работникам ОАО «Калугатрансмаш» было возбуждено ещё одно уголовное дело и наложен арест на имущество одного из руководителей предприятия на сумму более 33 млн рублей.
В Калуге в связи с задолженностью по заработной плате работникам ОАО «Калугатрансмаш» было возбуждено ещё одно уголовное дело и наложен арест на имущество одного из руководителей предприятия на сумму более 33 млн рублей. Об этом 24 мая сообщили корреспонденту ИА REGNUM в прокуратуре региона. Прокурор области Константин Жиляков продолжает лично контролировать выплату долгов по заработной плате на данном предприятии. Представители надзорного органа провели встречи с работниками ОАО «Калугатрансмаш», в их интересах направили заявления в суд, по которым вынесены решения в пользу граждан. Задолженность по заработной плате погашена на сумму 19,5 млн рублей. Принимаются меры к трудоустройству высвобождающихся работников. Как сообщало ИА REGNUM, долг по зарплате перед 311 сотрудниками предприятия «Калугатрансмаш» превысил 25 млн рублей. Основная проблема предприятия, ставшая причиной формирования долгов по зарплате, — это дефицит оборотных средств. Предположительно, задолженность по зарплате возникла из-за того, что один из конкурсов на поставку продукции РЖД завод не выиграл. Губернатор области Владислав Шапша попросил региональную прокуратуру оказать содействие в решении создавшейся проблемы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.05.2025 08:00
Кадровый центр Иркутской области проведет день содействия занятости несовершеннолетних -
19.05.2025 07:34
Правительство Оренбургской области сообщает о трудоустройстве сельских жителей -
19.05.2025 07:00
Разработан законопроект о введении ежеквартальной индексации зарплат работников -
18.05.2025 19:39
Мэрия Уфы назвала наиболее высокооплачиваемые специальности для трудоустройства -
18.05.2025 19:36
В Тюменской области открыто более 20 тысяч вакансий для трудоустройства -
18.05.2025 15:36
Организована проверка по нарушению трудовых прав работников сельских клубов в Кудымкаре -
18.05.2025 11:20
Правительство Красноярского края поддерживает граждан при трудоустройстве с переездом -
18.05.2025 01:37
Дефицит водителей общественного транспорта в Перми снизился -
17.05.2025 16:00
Работодатели Вологодской области за создание рабочих мест для граждан с ограниченными возможностями получат компенсации -
17.05.2025 05:38
Департамент экономики ЯНАО сообщает о росте зарплат работников в регионе
В стране и за рубежом >>
-
13.05.2025 19:40
Президент РФ В.Путин подчеркнул важность трудоустройства граждан с ограниченными возможностями -
16.05.2025 03:37
Разработан законопроект о льготах для наставников на предприятиях -
13.05.2025 19:40
Законопроект об изменении системы выплат военных пенсий принят Государственной Думой РФ в первом чтении -
14.05.2025 13:27
Открыт прием заявок на интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век» -
13.05.2025 11:48
Разработан законопроект об установлении ежегодной выплаты для бюджетников -
15.05.2025 12:12
Доля оплаты труда работников в ВВП вырастет до 60% к 2030 году -
06.05.2025 07:55
Первомайские акции профсоюзов проведены под лозунгом “Доблестный труд - гарантия Победы!” -
15.05.2025 09:22
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсии жителям районов Крайнего Севера -
13.05.2025 20:11
Корпорация Microsoft объявила о сокращении 3% сотрудников по всему миру -
15.05.2025 16:05
Число заявок на пособия по безработице в США составило 229 тыс. за неделю
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.