Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
В администрации Екатеринбурга подписано трехстороннее соглашение в сфере малого и среднего предпринимательства
Источник: urbc.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Екатеринбург
26 мая в администрации Екатеринбурга состоялось подписание трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства на 2021-2023 годы.
В День предпринимательства, вчера, 26 мая в администрации Екатеринбурга состоялось подписание трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства на 2021-2023 годы. Об этом сообщает пресс-служба администрации муниципалитета. Соглашение будет регламентировать совместные обязательства и действия сторон, нюансы социально-трудовых отношений, в том числе соблюдения трудового законодательства. Подписи под документом поставили глава Екатеринбурга Алексей Орлов, председатель Координационного совета объединения профсоюзных организаций Екатеринбурга, депутат Государственной думы Андрей Ветлужских и президент Союза малого и среднего бизнеса Свердловской области Анатолий Филлипенков. «В Екатеринбурге сегодня работает 116 тыс. предпринимателей и это мощная сила, с которой нельзя не считаться. Вы создаете рабочие места, вы выходите на новые рынки. И, вместе с тем, вы рискуете своими финансовыми ресурсами. Это касается общепита, промышленности, сферы услуг, грузовых и пассажирских перевозок. Ваша роль велика и в сокращении уровня безработицы, а также немаловажна в пополнении бюджета. Прошлый год мы прожили в сложнейших условиях, но тем и сильны уральские предприниматели, что не опустили руки и двигались вперед. За терпение, за понимание, сохранение рабочих мест я хотел бы вам сказать огромное, человеческое спасибо», — отметил Алексей Орлов. Также в рамках встречи с уральскими предпринимателями было подписано соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между администрацией Екатеринбурга и Союзом малого и среднего бизнеса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 18:00
Работникам НПО «Контур» в Омске погашены долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.