Фото: duma.gov.ru
В Государственной Думе РФ назвали условия для возможного введения четырёхдневной рабочей недели
Автор: Виталий Мягкий
Источник: ura.news
Территория: Москва
Для введения в России четырехдневной рабочей недели необходимо увеличить налогообложение на крупный капитал и обеспечить легализацию занятости населения. Об этом СМИ рассказал член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин.
Для введения в России четырехдневной рабочей недели необходимо увеличить налогообложение на крупный капитал и обеспечить легализацию занятости населения. Об этом в разговоре с URA.RU рассказал член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин. «Во-первых, требуется увеличить налогообложение на крупный капитал. В Европе налогообложение к ВВП составляет около 45%, у нас 32%. У нас 12 триллионов рублей в год — это налоговые льготы на крупный бизнес, в первую очередь. Соответственно, необходимо увеличить налоговую нагрузку на крупный капитал через закрытие оффшорных зон, через пересмотр налоговых преференций», — объяснил URA.RU депутат Госдумы.Вторым важным шагом на пути к четырехдневной рабочей неделе должна стать легализация труда в России, уверен Олег Шеин. «Необходимо обеспечить легализацию занятости населения. Сегодня 30 миллионов человек работают неофициально не по своей воле, а по вине государства и работодателей, кому государство это фактически разрешило. Вот это лежит в основе», — отметил собеседник агентства. «Когда эти два условия достигнуты, мы увеличили бюджетную массу, мы дали людям свободу, потому что неофициальный труд — это рабство. Дальше мы уже можем прибегать к мерам на рынке труда. Я бы выделил, конечно, в первую очередь, снижение пенсионного возраста», — добавил парламентарий.Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил, что в России пока нет четких предпосылок для перехода на четырехдневную рабочую неделю. Он добавил, что в ведомство еще не поступало соответствующей инициативы. Однако в Минтруда РФ готовы рассмотреть предложения о сокращении рабочей недели.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 14:33
Работникам ООО „Западно-Сибирская компания“ в ЯНАО выплачены долги по зарплатам -
13.01.2025 13:12
Мобильные центры занятости посетят 60 населенных пунктов Красноярского края -
13.01.2025 12:53
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подводят в Красноярском крае -
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
В Тульской области в ООО «АЗ Рубин» проверили соблюдение трудовых прав работников
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.