Водители "Набеглави" добились повышения зарплаты и прекратили забастовку
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Грузия
Сотрудники складов "Набеглави" в Кутаиси и Тбилиси добились повышения зарплаты до 278 долларов и возобновили работу.
Сотрудники складов "Набеглави" в Кутаиси и Тбилиси добились повышения зарплаты до 278 долларов и возобновили работу. Как писал "Кавказский узел", 20 мая около 70 сотрудников завода по розливу минеральной воды "Набеглави", которым владеет компания "Цкали Маргебели" объявили забастовку, потребовав улучшить условия их труда и повышения зарплат. 22 мая к участникам присоединились водители складов "Набеглави" в Тбилиси и Кутаиси. Между менеджментом и работниками дистрибьюторской компании ООО "Энгади", которая входит в состав холдинга "Маргебели" (Margebeli Holding), достигнута договоренность. Компания не прекращала поставки на западе Грузии, в Тбилиси удалось частично справиться своими силами, говорится в сообщении в Facebook "Набеглави". Водители добились повышения зарплаты с 650 (199 долларов США - прим. "Кавказского узла") до 900 лари (276 долларов США). Вначале было соглашение между компанией и водителями было достигнуто в Кутаиси, а затем - в Тбилиси, пишет Netgazeti со ссылкой на водителя Давида Куцию. Бонусная система пока осталась неизменной, отметил сегодня "Sputnik-Грузия". Водители с 3 июня вернулись к работе, однако переговоры продолжаются "для обеспечения дополнительных трудовых прав и безопасности", проинформировала "Грузия-Online" со ссылкой на Объединение профсоюзов Грузии. Сотрудники завода "Набеглави" пришли к соглашению с компанией 25 мая и возобновили работу, следует из публикации в Facebook компании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам кемеровской сети кофеен «Подорожник» -
27.02.2026 14:00
Перед работниками СПбГУП погашена задолженность по зарплатам -
27.02.2026 12:43
Московская трехсторонняя комиссия обсудила ситуацию на рынке труда -
27.02.2026 10:52
Заксобрание Красноярского края обсудило нехватку учителей в школах -
27.02.2026 08:50
Дефицит кадров в ГАИ Иркутска увеличился -
27.02.2026 08:20
Свыше 10 тыс. медработников в Тюменской области получают специальную соцвыплату -
27.02.2026 00:44
Правительство Дагестана повело заседания по противодействию задолженности по зарплате и нелегальной занятости -
26.02.2026 20:50
В Государственной Думе РФ предложили повысить соцвыплаты медикам скорой помощи -
26.02.2026 20:43
Меры поддержки при трудоустройстве оказывают кадровые центры Карелии -
26.02.2026 16:19
Профсоюз госучреждений и министерство труда Тамбовской области заключили отраслевое соглашение
В стране и за рубежом >>
-
24.02.2026 17:21
Государственная Дума РФ рассмотрит инициативу о налоге для мигрантов за членов семьи -
25.02.2026 13:39
Председатель Правительства РФ М.Мишустин представил отчет в Государственной Думе РФ -
26.02.2026 11:56
Профсоюзы ВКП участвуют в разработке закона СНГ «О трансграничной несостоятельности (банкротстве)» -
25.02.2026 07:25
Соцпартнеры обсудили развитие рынка труда на форуме “Кадры будущего” -
24.02.2026 18:17
Тренинг по изменениям в Трудовой кодекс состоялся для работников Конфедерации профсоюзов Азербайджана -
24.02.2026 18:16
Обсуждение законопроекта «Об охране труда» состоялось в Кыргызстане -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
19.02.2026 13:50
Работники Гильдии сценаристов США проводят забастовку -
19.02.2026 14:20
Профсоюзы Аргентины проводят общенациональную забастовку против реформы трудового законодательства
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
