Санитарам барнаульского ковидного госпиталя не выплатили стимулирующие
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
Барнаульские санитары отделения реанимации интенсивной терапии горбольницы №5 на Змеиногорском тракте, 75 рассказали, что им не выдали ковидные выплаты за май.
Барнаульские санитары отделения реанимации интенсивной терапии горбольницы №5 на Змеиногорском тракте, 75 рассказали, что им не выдали ковидные выплаты за май. Они подали коллективную жалобу на руководство больницы. Пост об этом появился в интернет-паблике Barnaul22.
Деньги за период с 1 по 31 мая 2021 года не получили 23 работника. Причем о своем решении начальство сообщило за два дня до обещанной зарплаты. Причиной называлось то, что санитары не выполнили свои должностные обязанности.
Однако медработники не согласились с этим, ведь нареканий к ним не было. К тому же, как заявили недовольные, все часы их работы были зафиксированы в журналах. Кроме того, в мессенджерах выкладывали график работы.
«Обидно, мы ходим все в рвотных массах пациентов (простите за подобные выражения), а нас лишают этих выплат. Да как так? Работаем через сутки, выходим в красную зону. Отработали 288 часов! Я понимаю‚ что мы сами туда пошли, но мы пошли работать и получать деньги, а нас лишают выплат», – возмутилась одна из санитарок.
За помощью санитары обратились в прокуратуру и на прямую линию президента.
Напомним, что в апреле 2021 года алтайский следком завел дело о невыплате зарплат сотрудникам барнаульской фирмы «Алтай-Сдобри». С октября по декабрь 2020 года директор компании не выплачивал деньги 16 работникам и задолжал не менее 773 тысяч рублей.
politsib.ru/news/43320-sanitary-barnaulskogo-kovidnogo-gospitala-pozalovalis-na-lisenie-vyplat
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.