
При содействии прокуратуры погашены долги по зарплатам в фирме «АгроФорвард»
Источник: ast-news.ru
Территория: Астраханская область
Населенные пункт(ы): Лиманский район
Зарегистрированная в рабочем посёлке Лиман Лиманского района Астраханской области фирма «АгроФорвард» задолжала четырём своим работникам в общей сложности 320 тысяч рублей.
Зарегистрированная в рабочем посёлке Лиман Лиманского района Астраханской области фирма «АгроФорвард» задолжала четырём своим работникам в общей сложности 320 тысяч рублей. При этом ООО, как уточнили в региональной прокуратуре, имело «реальную финансовую возможность» погасить задолженность. Директор получил прокурорское представление; на него возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса России. За полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат руководителю грозит максимальное наказание – три года колонии. На фирму возбудили административное дело по статье о нарушении трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение. Компании грозит штраф от 50 до 100 тысяч рублей. После столь энергичных мер долги перед гражданами были погашены, что вовсе не освобождает от предстоящей ответственности перед законом. По данным информационно-аналитической системы Seldon.Basis, ООО «АгроФорвард» с основным видом деятельности «Производство мяса в охлажденном виде» основано в 2010 году. Директором выступает Хаким Сейед Таха Сейед Мохаммадхассан, владельцем – столичное ООО «Илиа юнион трейдинг».AST-NEWS.ru
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.07.2025 07:30
Средняя зарплата работников в Иркутской области составила 95 тыс. рублей -
30.07.2025 06:30
Итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвели в Башкортостане -
29.07.2025 19:07
Снизилось число вакансий на рынке труда в США -
29.07.2025 19:00
Кадровый центр Орлосковй области сообщил о росте зарплат работников в ряде отраслей -
29.07.2025 18:46
Систему сопровождаемого трудоустройства граждан с ограниченными возможностями внедряют в Нижегородской области -
29.07.2025 17:52
Отраслевой профсоюз в Краснодарском крае провел проверку в Ленинградской ЦРБ -
29.07.2025 17:30
Правительство РФ поддержало законопроект о перечне оснований для увольнения иностранных граждан -
29.07.2025 13:56
Ведётся работа над отраслевым соглашением на 2026-2028 годы в Ставропольском крае -
29.07.2025 13:04
Предоставлять дополнительный выходной родителям детей до 18 лет предложили в Комитете Государственной Думы РФ -
29.07.2025 11:17
Возросло количество выявленных несчастных случаев на производстве в Башкирии
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.