В Мурманской области треть бюджетников отправляют на дистанционную работу
Источник: www.znak.com
Территория: Мурманская область
В Мурманской области из-за ухудшения ситуации с коронавирусом власти вводят запрет на работу заведений общепита по ночам, а треть работников бюджетной сферы переводят на дистанционный режим работы.
В Мурманской области из-за ухудшения ситуации с коронавирусом власти вводят запрет на работу заведений общепита по ночам, а треть работников бюджетной сферы переводят на дистанционный режим работы. Об этом сообщил глава региона Андрей Чибис, его цитирует «Коммерсантъ». В Мурманской области ежедневно выявляют около 70 новых случаев, общее число заразившихся превышает 52 тыс., умерли 1,2 тыс. человек. «Мы с пятницы вводим ограничение по времени работы общепита — возвращаемся к режиму работы с 6:00 до 23:00. Клубы и бары также после 23:00 работать не будут»,— сказал Чибис. С 21 июня бюджетные учреждения должны перейти на 30% дистанционный режим, как было во время предыдущего пика заболеваемости, это рекомендовано и остальным работодателям. Также работодатели должны установить дифференцированное начало рабочего дня. Загрузка общественного транспорта не должна превышать двух третей. В транспорте, торговых центрах и других местах скопления людей усилен контроль за соблюдением масочного режима. Ранее из-за роста числа заболевших COVID-19 ограничения усилили в Москве, Бурятии и Хабаровском крае. Роспотребнадзор заявил, что справиться с коронавирусом поможет только массовая вакцинация.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
