Фото: pixabay.com
Офисных работников рекомендовано перевести на удаленку в Нижегородской области
Автор: Александра Литвинова
Источник: pravdapfo.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал указ о введении ограничительных мер в связи с ростом заболеваемости коронавирусом в регионе. Об этом он сообщил на своей странице в Instagram.
Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подписал указ о введении ограничительных мер в связи с ростом заболеваемости коронавирусом в регионе. Об этом он сообщил на своей странице в Instagram. Согласно сообщению, работодатели должны перевести максимальное число сотрудников на удаленку на период с 21 июня по 21 июля 2021 года. В первую очередь речь идет об офисных работниках. Все рабочие мероприятия следует проводить дистанционно. Для тех, у кого очно работает более трехсот человек, необходимо обеспечить разделение потоков. С 18 июня доступ на массовые и культурные мероприятия будет обеспечен только тем, кто сделал прививку, имеет достаточное количество антител, либо справку об отрицательном анализе на ковид. В ближайшее время в регионе будут развернуты пункты для выдачи таких документов (порядок их оформления разработает областной минкульт в срок до 21 июня). В регионе также усиливается масочный режим. Это касается транспорта, пунктов торговли, организаций с пребыванием людей. К работе с детьми будут допущены только привитые работники, либо имеющие антитела. Напомним, что в Нижегородской области стремительно растет число заболевших коронавирусом. Рост заболеваемости предположительно будет продолжаться порядка трёх недель.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.