
Перед работниками ростовской компании "Полюс" погашены долги по зарплатам
Источник: git61.rostrud.ru
Территория: Ростовская область
Населенные пункт(ы): Ростов-на-Дону
В результате мониторинга средств массовой информации установлена публикация "После забастовки крановщика в Ростове вскрылись новые долги "Полюса".
В результате мониторинга средств массовой информации установлена публикация "После забастовки крановщика в Ростове вскрылись новые долги "Полюса". Компания не выплатила зарплату еще 47 сотрудникам", Государственная инспекция труда сообщает следующее: за истекший период 2021 г. в адрес Государственной инспекции труда в Ростовской области от работников ООО "Полюс" обращений по вопросу задолженности по заработной плате не поступало. Однако, прокуратурой Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в апреле 2021 г. проведена проверка соблюдения трудового законодательства с привлечением сотрудника Государственной инспекции труда в Ростовской области в качестве специалиста. По результатам проверки установлено, что в ООО "Полюс" работает 47 человек, перед которыми по состоянию на 25.04.2021 г. выявлена задолженность в размере 551 742,02 руб. По состоянию на текущую дату задолженность погашена в полном объеме. Одновременно сообщаем, что по ранее размещенной в СМИ информации проведена внеплановая проверка ООО "Полюс". По результатам проверки установлен факт нарушения сроков выплаты заработной платы: заработная плата за февраль-март 2021 г. выплачена Яковлеву Ю.К. в апреле 2021 г., заработная плата за апрель выплачена работнику 28.04.2021 г. в день расторжения трудового договора. На основании постановлений прокуратуры Октябрьского района г.Ростова-на-Дону должностное и юридического лицо ООО "Полюс" привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.