Работников «Мегамарта» грозят лишить премий за отказ от прививки
Автор: Сергей Малышев, Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область, Свердловская область
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты.
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты. Об этом URA.RU стало известно из корпоративных писем компании, предоставленных редакции анонимным источником. «Задача стоит следующая: если сотрудники не поставят прививку, то мы все останемся без переменной части (стимулирующие выплаты — прим. ред.). Она уйдет на штрафы за то, что магазин не привитый. Потому что пойдут проверки и нас с вами могут закрыть», — скриншот переписки с начальством с таким содержанием URA.RU предоставил сотрудник тюменского филиала сети «Мегамарт». Он также направил в редакцию письмо с корпоративной почты. В нем говорится, что до 1 июля в Свердловской и Тюменской области от коронавируса должны быть привиты не менее 70% сотрудников. В ином случае — к компании может быть привлечено «негативное внимание со стороны государственных органов власти». «Мегамарт» — торговая сеть, входящая в состав федеральной компании «Дикси». В Свердловской области она начала работу в 1996 году. В 2005 открыла филиалы в Челябинской и Тюменской областях. В пресс-службу торговой сети направлен письменный запрос. Ранее URA.RU писало, что в Тюменской области режим повышенной готовности по коронавирусу продлили до 18 июля. В новой редакции постановления №120-п власти региона рекомендовали компаниям простимулировать сотрудников к вакцинации, а также перевести на дистанционную работу 30% от тех, кто не поставил прививку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
