Работников «Мегамарта» грозят лишить премий за отказ от прививки
Автор: Сергей Малышев, Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область, Свердловская область
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты.
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты. Об этом URA.RU стало известно из корпоративных писем компании, предоставленных редакции анонимным источником. «Задача стоит следующая: если сотрудники не поставят прививку, то мы все останемся без переменной части (стимулирующие выплаты — прим. ред.). Она уйдет на штрафы за то, что магазин не привитый. Потому что пойдут проверки и нас с вами могут закрыть», — скриншот переписки с начальством с таким содержанием URA.RU предоставил сотрудник тюменского филиала сети «Мегамарт». Он также направил в редакцию письмо с корпоративной почты. В нем говорится, что до 1 июля в Свердловской и Тюменской области от коронавируса должны быть привиты не менее 70% сотрудников. В ином случае — к компании может быть привлечено «негативное внимание со стороны государственных органов власти». «Мегамарт» — торговая сеть, входящая в состав федеральной компании «Дикси». В Свердловской области она начала работу в 1996 году. В 2005 открыла филиалы в Челябинской и Тюменской областях. В пресс-службу торговой сети направлен письменный запрос. Ранее URA.RU писало, что в Тюменской области режим повышенной готовности по коронавирусу продлили до 18 июля. В новой редакции постановления №120-п власти региона рекомендовали компаниям простимулировать сотрудников к вакцинации, а также перевести на дистанционную работу 30% от тех, кто не поставил прививку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
