Работников «Мегамарта» грозят лишить премий за отказ от прививки
Автор: Сергей Малышев, Ольга Мищенко
Источник: ura.news
Территория: Тюменская область, Свердловская область
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты.
В тюменских и свердловских филиалах крупной торговой сети «Мегамарт» сотрудников заставляют прививаться от коронавируса под страхом лишения части зарплаты. Об этом URA.RU стало известно из корпоративных писем компании, предоставленных редакции анонимным источником. «Задача стоит следующая: если сотрудники не поставят прививку, то мы все останемся без переменной части (стимулирующие выплаты — прим. ред.). Она уйдет на штрафы за то, что магазин не привитый. Потому что пойдут проверки и нас с вами могут закрыть», — скриншот переписки с начальством с таким содержанием URA.RU предоставил сотрудник тюменского филиала сети «Мегамарт». Он также направил в редакцию письмо с корпоративной почты. В нем говорится, что до 1 июля в Свердловской и Тюменской области от коронавируса должны быть привиты не менее 70% сотрудников. В ином случае — к компании может быть привлечено «негативное внимание со стороны государственных органов власти». «Мегамарт» — торговая сеть, входящая в состав федеральной компании «Дикси». В Свердловской области она начала работу в 1996 году. В 2005 открыла филиалы в Челябинской и Тюменской областях. В пресс-службу торговой сети направлен письменный запрос. Ранее URA.RU писало, что в Тюменской области режим повышенной готовности по коронавирусу продлили до 18 июля. В новой редакции постановления №120-п власти региона рекомендовали компаниям простимулировать сотрудников к вакцинации, а также перевести на дистанционную работу 30% от тех, кто не поставил прививку.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.02.2026 13:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова: рекомендации по наставничеству утвердят в марте -
16.02.2026 13:38
Выросла средняя зарплата работников в Краснодаре -
16.02.2026 12:14
Службы занятости Нижегородской области оказывают меры поддержки при трудоустройстве -
16.02.2026 11:56
Министр труда РФ заявил о сохранении показателя по безработице -
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 01:50
Ответственность за трудовых мигрантов на стройках предлагают возложить на генподрядчиков -
15.02.2026 15:20
Департамент труда правительства Тюменской области представил сведения о вакансиях для трудоустройства -
15.02.2026 13:05
Текущий уровень безработицы в Башкортостане - 0,4% -
15.02.2026 12:11
Кадровые центры Ямала сообщили о трудоустройстве работников -
15.02.2026 11:02
Работников с частичной занятостью становится все больше
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
