Размер средней зарплаты работников в Тюменской области вырос
Автор: Елена Мельникова
Источник: sever-press.ru
Территория: ЯНАО, Тюменская область, ХМАО, Свердловская область, Челябинская область, Курганская область
В мае показатели средней заработной платы у жителей Тюменской области поднялись до 94,3 тысяч рублей. За год зарплаты выросли на 13,8%, однако Тюмень все еще уступает ЯНАО и ХМАО. Об этом говорят данные Росстата.
Средняя зарплата жителей Тюменской области увеличилась до 94,3 тысяч рублей. В мае показатели средней заработной платы у жителей Тюменской области поднялись до 94,3 тысяч рублей. За год зарплаты выросли на 13,8%, однако Тюмень все еще уступает ЯНАО и ХМАО. Об этом говорят данные Росстата. «В мае 2025 года номинальная начисленная заработная плата составила 94,3 тыс. руб., тогда как в мае 2024 года доход тюменцев находился на уровне 82,8 тыс. руб. По этому показателю Тюменская область расположилась на третьем месте в рейтинге регионов УрФО, уступив Ямало-Ненецкому (217,3 тыс. руб., +7,8%) и Ханты-Мансийскому (146,1 тыс. руб., +13,3%) автономным округам», — сообщает РБК.Тюмень со ссылкой на данные российского статистического ведомства. Другие регионы УрФО расположились в рейтинге зарплат за май в следующем порядке: Свердловская (89,7 тыс. руб., +17,8%), Челябинская (81,8 тыс. руб., +14%) и Курганская (75,1 тыс. руб., +11,7%) области. В Тюменской области, включая ХМАО и Ямал, с апреля по июнь было выдано 100,2 тысячи новых кредитных карт — на 4,5% больше, чем в начале года. Регион занял седьмое место по России. При этом в целом по стране количество оформленных кредиток снизилось.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.01.2026 12:48
Уровень безработицы в Курганской области составил 0,2% -
15.01.2026 11:08
Центр занятости населения Татарстана назвал востребованные профессии -
15.01.2026 11:08
Пособия оставшимся без работы беременным предложили увеличить -
15.01.2026 11:08
Средняя зарплата работников в Челябинской области выросла -
15.01.2026 11:00
Выросла средняя заработная плата работников в Орловской области -
15.01.2026 04:22
Назван средний размер социальных пенсионных выплат в 2026 году -
14.01.2026 23:08
Новации в трудовом законодательстве стран СНГ проанализировала Всеобщая конфедерация профсоюзов -
14.01.2026 21:10
Проведение новых Ярмарок вакансий запланировано в Нижегородской области -
14.01.2026 19:08
МОТ представила доклад «Тенденции занятости и социальной сферы до 2026 года» -
14.01.2026 17:49
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам "Нижавтодорстроя"
В стране и за рубежом >>
-
12.01.2026 09:27
Разработан законопроект о ежегодной обязательной индексации зарплат работников -
13.01.2026 16:47
В крупнейшем общероссийском профобъединении обсудили ход отчетно-выборной кампании -
05.01.2026 12:02
ФССП подвела итоги работы по взысканию долгов по зарплатам на предприятиях -
13.01.2026 12:48
Профсоюз призвал работников заводов шампанских вин во Франции провести забастовку -
12.01.2026 20:20
В Нью-Йорке стартовала массовая забастовка медсестер из-за низких зарплат -
14.01.2026 07:35
Состоялось заключительное в 2025 году заседание Российской трёхсторонней комиссии -
12.01.2026 08:47
Минтруд РФ назвал наиболее востребованные в ближайшие годы профессии -
13.01.2026 05:23
В «черный список» Роструда попали более 160 работодателей из ПФО в связи с нарушениями -
09.01.2026 13:04
Служба занятости Астраханской области проанализировала региональный рынок труда -
10.01.2026 00:00
Программу повышения мобильности трудовых ресурсов реализуют в Иркутской области
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
