Работодатели в Москве обязаны отстранить отказавшихся от вакцинации сотрудников
Источник: riamo.ru
Территория: Москва
Столичные работодатели обязаны отстранять от работы сотрудников, которые отказались от вакцинации против коронавируса при отсутствии медицинских противопоказаний, сообщает оперштаб Москвы.
Столичные работодатели обязаны отстранять от работы сотрудников, которые отказались от вакцинации против коронавируса при отсутствии медицинских противопоказаний, сообщает оперштаб Москвы. Таким образом, сотрудники могут отказаться от прививки, но после этого их отстранят от работы на время эпидемиологического неблагополучия. Пока сотрудник будет отстранен, ему не будут выплачивать зарплату. Помимо прочего, отсутствие сотрудника на работе без уважительной причины, в том числе из-за отстранения в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ, не включается в стаж, который позволяет ему уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Тем не менее работодатель может предложить работнику перейти на удаленку, однако подобный вопрос требует решения в индивидуальном порядке. Подобные гарантии сотрудникам, которые отказались от вакцинации, законом не предусмотрены. На текущий момент в Москве проводится вакцинация от коронавируса. Ее можно пройти в поликлиниках города, мобильных пунктах, а также ТЦ и офисах «Мои документы». Кроме того, вакцинироваться можно в парках в павильонах «Здоровая Москва».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2025 14:20
Уровень безработицы в Москве достиг рекордно низкого показателя -
28.07.2025 10:50
Суд отклонил иск администрации президента США о расторжении колдоговоров с профсоюзами -
28.07.2025 10:25
Работники заведений общественного питания в Пермском крае заявляют о нарушении их трудовых прав -
28.07.2025 08:12
Официальный уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,30% -
28.07.2025 07:10
Задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области составляет 4,7 млн рублей -
28.07.2025 06:13
Красноярский суд подтвердил право работников Центра ядерной медицины на досрочную пенсию -
28.07.2025 00:38
Дагстат сообщил о росте долгов по зарплате в регионе -
27.07.2025 20:20
Работникам Линдовской птицефабрики не выплачивают зарплату -
27.07.2025 14:58
Средний размер пенсионных выплат у женщин превысил аналогичный показатель у мужчин -
25.07.2025 23:44
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс о переводе в электронный формат исполнительных листов работодателям
В стране и за рубежом >>
-
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
25.07.2025 15:20
Работники Airbus на заводе в Великобритании планируют забастовку из-за низких зарплат -
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.