Президент РФ указал на незаконность увольнения работника за отказ от прививки
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Увольнение работников за отказ от вакцинации – незаконно. Об этом Президент РФ заявил отвечая на вопросы россиян в прямом эфире 30 июня.
Увольнение работников за отказ от вакцинации – незаконно. Об этом президент России Владимир Путин заявил отвечая на вопросы россиян в прямом эфире 30 июня. Один из обратившихся к президенту граждан поинтересовался, насколько законны угрозы увольнением его супруге, работающей учителем в одной из московских школ, поступившие со стороны директора школы из-за отказа поставить прививку от коронавирусной инфекции. По словам обратившегося к президенту Владимира Цветкова, у его супруги наличествует медицинский отвод от прививки, и, тем не менее, директор требует от нее вакцинироваться. - Если директор школы, где работает ваша супруга, вдруг не знал, что это незаконно, надеюсь, теперь он об этом услышит и свои незаконные требования снимет, - заявил Путин. Отвечая на вопросы, касательно прививок, Путин также заявил, что не поддерживает обязательную вакцинацию против Covid-19. - Я не поддерживаю обязательную вакцинацию и продолжаю придерживаться этой точки зрения, - заявил Владимир Путин. Он обратил внимание на то, что вакцинация в стране проходит в соответствие с законом 1998 года, в котором говорится об иммунной защите населения. В этом законе прописано, что есть общенациональный календарь прививок, и он является обязательным. - Если у вас есть какие-то заболевания — хронические или недавно приобретенные, и вы о них знаете, то вы должны обратиться к своему врачу, который вас ведет, и он вам скажет, нужно вам прививка или нет, - добавил президент Путин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
