Президент РФ указал на незаконность увольнения работника за отказ от прививки
Автор: Александр Кляшторин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Увольнение работников за отказ от вакцинации – незаконно. Об этом Президент РФ заявил отвечая на вопросы россиян в прямом эфире 30 июня.
Увольнение работников за отказ от вакцинации – незаконно. Об этом президент России Владимир Путин заявил отвечая на вопросы россиян в прямом эфире 30 июня. Один из обратившихся к президенту граждан поинтересовался, насколько законны угрозы увольнением его супруге, работающей учителем в одной из московских школ, поступившие со стороны директора школы из-за отказа поставить прививку от коронавирусной инфекции. По словам обратившегося к президенту Владимира Цветкова, у его супруги наличествует медицинский отвод от прививки, и, тем не менее, директор требует от нее вакцинироваться. - Если директор школы, где работает ваша супруга, вдруг не знал, что это незаконно, надеюсь, теперь он об этом услышит и свои незаконные требования снимет, - заявил Путин. Отвечая на вопросы, касательно прививок, Путин также заявил, что не поддерживает обязательную вакцинацию против Covid-19. - Я не поддерживаю обязательную вакцинацию и продолжаю придерживаться этой точки зрения, - заявил Владимир Путин. Он обратил внимание на то, что вакцинация в стране проходит в соответствие с законом 1998 года, в котором говорится об иммунной защите населения. В этом законе прописано, что есть общенациональный календарь прививок, и он является обязательным. - Если у вас есть какие-то заболевания — хронические или недавно приобретенные, и вы о них знаете, то вы должны обратиться к своему врачу, который вас ведет, и он вам скажет, нужно вам прививка или нет, - добавил президент Путин.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.