Фото: pixabay.com
Грузинские шахтеры бастуют, требуя повысить зарплаты
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Грузия
3 июля около 200 грузинских шахтеров объявили забастовку, требуя повысить им зарплату на 300 лари (около 7 тыс. рублей) из-за повышения цен на продукты.
3 июля около 200 грузинских шахтеров объявили забастовку, требуя повысить им зарплату на 300 лари (около 7 тыс. рублей) из-за повышения цен на продукты, сообщает «Кавказский узел». В горнодобывающей компании «Сакнахшири» сочли забастовку незаконной и пригрозили ее участникам лишением премий. Сразу после начала забастовки председатель совета директоров «Сакнахшири» Михаил Соцкий сказал, что для правления неприемлема выбранная шахтерами форма изъявления требований, и что все спорные вопросы надо решать за столом переговоров. 4 июля прошла встреча работников шахты Миндели в Ткибули (регион Имерети) с руководством «Сакнахшири», однако она завершилась без результатов. По словам шахтеров, их зарплата колеблется от 580 до 640 лари (от 183 до 202 долларов или от 13,5 тыс. рублей до 14,8 тыс. рублей). Руководство заявляет, что на шахте действует система бонусов, которая позволяет шахтерам получать более 300 лари надбавки. – При безупречном выполнении всех требований бонусы будут более 300 лари. Повышение не может касаться людей, которые отказываются выполнять работу и нарушают правила техники безопасности. Те, кто безупречно выполняет предусмотренную трудовым договором работу, получают премии и бонусы, – приводит Sputnik-georgia.ru слова председателя совета директоров. В свою очередь, протестующие работники заявляют, что действующая система бонусов несправедлива, и в реальности бонусы не превышают 30-40 лари. Шахтеры продолжают бастовать.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.01.2025 12:30
Работникам котельной в селе Алгатуй не выплачивают зарплату -
31.01.2025 11:08
Работникам сельскохозяйственного предприятия «Центральное» в Иркутской области задолжали зарплату -
31.01.2025 10:42
Работникам ООО «Машмет» в Воронеже выплачены долги по зарплате -
31.01.2025 10:11
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам охранного агентства «Фараон» в Уфе -
31.01.2025 08:30
Снизились долги по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
31.01.2025 02:22
Соцвыплаты с февраля проиндексируют на 9,5% -
31.01.2025 00:00
Соцпартнеры в Красноярске заключили городское трехстороннее соглашение -
31.01.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав железнодорожников на Красноярской железной дороге -
30.01.2025 22:36
ОАО «РЖД» проведет индексацию заработной платы работников -
30.01.2025 20:37
Задолженность по зарплатам погашена в сургутском АО "Механизатор"
В стране и за рубежом >>
-
29.01.2025 12:49
Уровень безработицы в стране сохраняется на минимальном уровне -
30.01.2025 08:47
Максимальный размер пособия по безработице увеличивается на 9,5% -
28.01.2025 16:52
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.01.2025 12:49
В Минтруде разрабатывается новая система оплаты труда бюджетников -
29.01.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за 2024 год -
22.01.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в декабре -
29.01.2025 12:49
К 2030 году экономике дополнительно понадобится более 3 млн работников -
27.01.2025 18:27
Серия забастовок началась в промышленном секторе Финляндии с требованием повышения зарплат -
27.01.2025 00:00
Однодневная забастовка работников общественного транспорта в Берлине -
24.01.2025 15:37
Профсоюзы Финляндии проведут широкомасштабные забастовки
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.