При содействии прокуратуры Иркутской области погашены долги по зарплатам работникам предприятия в Слюдянском районе
Источник: irkutskmedia.ru
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Слюдянский район
На одном из предприятий, осуществляющем деятельность на территории Слюдянского района Приангарья, 22 работникам была не выплачена в полном объеме заработная плата, а еще двое сотрудников не получили компенсацию за неиспользованный отпуск.
На одном из предприятий, осуществляющем деятельность на территории Слюдянского района Приангарья, 22-м работникам была не выплачена в полном объеме заработная плата, а еще двое сотрудников не получили компенсацию за неиспользованный отпуск. Задолженность составила свыше 510 тысяч рублей. Об этом сообщает ИА IrkutskMedia со ссылкой на пресс-службу прокуратуры региона. В связи с этим прокуратура района внесла директору предприятия представление об устранении выявленных нарушений закона, а также направила в Слюдянский районный суд заявления о выплате заработной платы. Кроме того, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы). В итоге задолженность по зарплате и выплатам за неиспользованный отпуск перед работниками предприятия погашена в полном объеме. Напомним, что общая сумма просроченной задолженности по заработной плате (по наблюдаемому кругу предприятий) составила 8,1 млн рублей в Иркутской области по данным на 1 июня 2021 года. По сравнению с предыдущим месяцем она увеличилась на 2,4%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.10.2026 13:05
В Баку проходит 39-е заседание Консультативного совета СНГ по труду -
15.10.2026 12:40
Ярмарка вакансий пройдет в кадровом центре Нового Уренгоя -
15.10.2026 12:35
Законодательное Собрание Карелии приняло закон о повышении коэффициента НДФЛ для иностранных работников -
15.10.2026 12:12
Назван топ-5 регионов по численности работников на неполной занятости -
15.10.2026 11:03
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект об обязанности работодателей отвечать на запросы профсоюзов за месяц -
15.10.2026 11:00
Представлены сведения об оплате больничных в Орловской области -
15.10.2026 10:07
Работников тюменского "Завода БКУ" перевели на неполную рабочую неделю -
15.10.2026 08:04
Проведена XVI отчетно-выборная конференция территориальной профсоюзной организации РПРАЭП -
15.10.2026 00:00
Депутат Государственной Думы РФ призывает граждан отказаться от зарплат в конвертах -
15.10.2026 00:00
Работники ООО «Уральская Промышленная Сталь» подали в суд иск из-за невыплаты зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
13.10.2026 19:03
В Ирландии состоится общенациональная забастовка работников госсектора -
14.10.2026 07:25
На профсоюзной конференции в рамках ВНОТ обсудили вопросы безопасности труда -
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
