Фото: postupi.online

Наблюдается снижение конкуренции на рынке труда в Свердловской области

Автор:

Источник: urbc.ru

Территория: Свердловская область

Населенные пункт(ы): Екатеринбург

В июне 2021 года на Среднем Урале на одну вакансию в среднем приходилось 2,8 резюме. Этот показатель почти в два раза меньше уровня аналогичного периода прошлого года.

В июне 2021 года на Среднем Урале на одну вакансию в среднем приходилось 2,8 резюме. Этот показатель почти в два раза меньше уровня аналогичного периода прошлого года. Тогда на одно предложение о работе приходилось 5,2 резюме. Об этом в ходе онлайн-вебинара рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова. «При нормальной ситуации на рынке труда конкуренция должна составлять 5-6 человек на вакансию. В этой ситуации и работодатель не страдает от дефицита кадров, и соискатель имеет определенный выбор. Сейчас мы видим перекосы. На одно предложение о работе в среднем претендует менее трех человек. Выбор у работодателей становится все меньше и меньше», — считает А. Осипова. Наименее конкурентные сферы по итогам I полугодия — «Производство» (на одну вакансию в среднем приходится 2 резюме), «Закупки» (1,8), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,8), «Продажи» (1,8), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1,6), «Рабочий персонал» (1,4), «Автомобильный бизнес» (1,3), «ИТ, интернет, телеком» (1,3), «Строительство, недвижимость» (1,3), «Домашний персонал» (1,2), «Медицина, фармацевтика» (0,9), «Страхование» (0,7), «Консультирование» (0,6) и «Инсталляция и сервис» (0,6).