Краснодарстат: средняя зарплата в регионе за год выросла на 12%
Источник: kuban24.tv
Территория: Краснодарский край
Среднемесячная начисленная зарплата в мае составила 42 тыс. 406 рублей. Это на 3,5% больше, чем в апреле текущего года и на 12% больше, чем в мае 2020 года. Такие данные приводит Краснодарстат.
Среднемесячная начисленная зарплата в мае составила 42 тыс. 406 рублей. Это на 3,5% больше, чем в апреле текущего года и на 12% больше, чем в мае 2020 года. Такие данные приводит Краснодарстат. При этом реальная зарплата, рассчитанная с учетом инфляции, по сравнению с апрелем выросла на 2,8%, а по сравнению с маем прошлого года — на 5,2%. Больше всего в мае 2021 года заработали сотрудники предприятий, занятых производством табачных изделий. Их доходы в 2,5 раза выше среднекраевого уровня. А также работники финансовых и страховых компания (в 1,7 раза выше среднекраевого показателя). У занятых добычей полезных ископаемых и работающих в сфере информации и связи зарплата в мае 2021 года была в 1,6 раза выше среднекраевого уровня. Меньше всех в мае заработали сотрудники швейных предприятий (в 2,9 раза ниже среднекраевого уровня). А также занятые в сфере обработки древесины (в 2,5 раза), производстве мебели (в 1,9 раз) и полиграфии (в 1,8 раза). Читайте также: Минэкономики назвало города Кубани с самыми высокими зарплатами. Согласно документу, самую большую зарплату в крае получают жители Новороссийска — 53,3 тыс. рублей. На втором месте Краснодар — 53,1 тыс. рублей. На третьем Сочи — 49,2 тыс. рублей. В целом средняя зарплата в Краснодарском крае за январь-апрель 2021 года составила 43 тыс. 422 рубля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
