Профсоюз автозавода "Форд" настаивает на сохранении занятости работников и требует улучшения условий труда на заводе

Автор:

Источник: mpra.info

Территория: Ленинградская область

Населенные пункт(ы): Всеволожск

Несмотря на то, что переговоры профсоюза всеволожского автозавода "Форд" с администрацией прошли плодотворно, профсоюз недоволен угрозой сокращения 90 работников и требует улучшений условий труда на заводе. Профсоюз "Форда" призывает всех работников прийти на митинг, организуемый Межрегиональным профсоюзом работников автопрома (МПРА) и другими братскими профсоюзами, который состоится 31 августа 2013 года.

Лозунг «Рабочие не должны платить за кризис» актуален на «Форде» как никогда. В очередной раз работодатель хочет сохранить уровень рентабельности за счет рабочих. Под угрозой сокращения остается около 90 работников нашего завода (ранее менеджмент заявлял о намерении сократить порядка 600 человек – ред.). Переговоры профсоюза с администрацией прошли плодотворно. Реализовано много мер, но этого недостаточно. Важно каждое рабочее место! Работодатель еще не реализовал всех возможных мероприятий, которые могли бы сохранить занятость работников завода. Мы слышим слова, но не видим документального подтверждения этих слов. Мы знаем о падении уровня продаж и пересмотре производственного плана, но само по себе это еще не говорит о неизбежности сокращений. Мы настаиваем на полной финансовой прозрачности работодателя, доступе представителей профсоюза к необходимой бухгалтерской информации. Мы настаиваем на участии профсоюза в формировании и реализации кадровой политики предприятия. Пусть «оптимизаторы» всех рангов с месяц поработают на «линии», а потом подумают о сокращении рабочих мест! Мы настаиваем на организации процессов таким образом, чтобы это позволяло нормально обучаться на рабочих местах. Мы настаиваем на улучшении условий труда (увеличение регламентированных - т.е. без учета обеденного - перерывов с 4% до 7% от рабочего времени, улучшении эргономики рабочих мест и снижении тяжести трудового процесса). Мы расцениваем требование знания английского практически ко всем «офисным» вакансиям как искусственную заградительную меру для трудоустройства работников. Мы настаиваем на упреждающей переподготовке кадров и установлении русского как единственного языка делопроизводства на нашем заводе. Мы настаиваем на русификации всех используемых на заводе компьютерных программ. Несмотря на то, что уже предпринятые меры позволили в шесть раз сократить число работников, которым грозило сокращение, на заводе еще есть внутренние резервы для увеличения количества штатных рабочих мест и трудоустройства. Профсоюз «Форда» призывает всех работников прийти на митинг, организуемый МПРА и другими братскими профсоюзами, который состоится 31 августа.