
Вентиляторы установили в цехе ЦНИИ «Буревестник» после жалоб работников
Автор: Вера Лядкова
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В цеха Нижегородского ЦНИИ «Буревестник» установили вентиляторы. На адскую жару жаловались рабочие, им приходилось выполнять работу при температуре +38 градусов.
В цеха Нижегородского ЦНИИ «Буревестник» установили вентиляторы. На адскую жару жаловались рабочие, им приходилось выполнять работу при температуре +38 градусов.
Рабочие института пожаловались руководству организации, что в цехах стоит адская жара. Находиться в таких условиях невыносимо, люди получали тепловые удары.
Сотрудники попросили руководство ЦНИИ привести в рабочее состояние вентиляторы, поставить кондиционеры и выплатить компенсацию за работу в невыносимых условиях.
На просьбу рабочих руководство организации заявило, что денежной компенсации им не видать, а вентиляторы отремонтируют. Также пообещали установить кондиционеры на следующий год,
Такая реакция не устроила рабочих, и они написали жалобы в прокуратуру и госинспекцию труда.
После этого в ЦНИИ «Буревестник» выпустили распоряжение, где сказано, что рабочие теперь могут выбрать сокращенную рабочую схему с оплатой в ¾ от зарплаты.
Руководство института также распорядилось, чтобы в вентиляторах заменили фильтры, пишет портал Newsnn.Теперь рабочие выполняют свои задачи не только с включенными вентиляторами у каждого рабочего места, но еще и с открытыми окнами, так как были выставлены стеклопакеты с разных сторон цеха.
Также проверку по факту жары в цехах проводит Роспотребнадзор.
livennov.ru/news/ventilyatory-ustanovili-v-tsekhe-tsnii-burevestnik-posle-zhalob-rabotnikov/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.07.2025 14:21
Выросла средняя зарплата работников в Омской области -
25.07.2025 12:22
Работникам новосибирского ООО «ТехноАвтоСтрой» выплатили долги по зарплате -
25.07.2025 10:45
Автозавод КАМАЗ переводит часть подразделений на сокращенную рабочую неделю -
25.07.2025 08:51
Профсоюз провел проверку соблюдения трудового законодательства в Ивдельской ЦРБ -
25.07.2025 07:32
Противотуберкулезный стационар в Ачинске закрывают и сокращают персонал -
25.07.2025 06:40
Служба занятости Ямала трудоустраивает подростков на летний период -
25.07.2025 00:00
Средние зарплаты работников в Томской области достигли 90 тыс. рублей -
25.07.2025 00:00
Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних разработали в Иркутской области -
24.07.2025 20:21
Работникам воронежского ООО «МХП» выплачивают долги по зарплатам после вмешательства Рострудинспекции -
24.07.2025 19:27
Соблюдение коллективного договора в екатеринбургской больнице №23 проверил отраслевой профсоюз
В стране и за рубежом >>
-
21.07.2025 12:56
Минтруд РФ предложил повысить МРОТ до 27 тыс. рублей -
24.07.2025 00:00
Глава общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев с рабочим визитом в Оренбургской области -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине -
23.07.2025 00:00
Пятидневная забастовка врачей-стажеров состоится в Великобритании -
21.07.2025 00:00
Водители автобусов в Актау провели забастовку с требованием повышения зарплат -
21.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов сделало заявление о росте невыплаты зарплат -
21.07.2025 07:59
Центробанк РФ: 11,5% компаний планируют сократить персонал -
16.07.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за первое полугодие 2025 года -
17.07.2025 21:21
Американская корпорация Amazon сокращает рабочие места в подразделении облачных сервисов -
20.07.2025 22:54
Минтруд РФ планирует ограничить получение трудовых виз по определенным профессиям
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.