Лидеры российских профсоюзов выступают за сохранение «социалки» на Воткинском заводе
Источник: fnpr.ru
Территория: Удмуртская Республика
Населенные пункт(ы): Воткинск (*3)
Объекты социальной направленности АО «Воткинский завод» необходимо признать социально значимыми, профильными и оставить в структуре предприятия, а не передавать под контроль «Роскосмоса».
Объекты социальной направленности АО «Воткинский завод» необходимо признать социально значимыми, профильными и оставить в структуре предприятия, а не передавать под контроль «Роскосмоса». Об этом в обращении к гендиректору госкорпорации «Роскосмос» Дмитрию Рогозину заявили Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков и Председатель Российского профсоюза работников промышленности Андрей Чекменев. Также обращение поддержал депутат Госдумы, заместитель Председателя ФНПР Андрей Исаев. Среди объектов, которые на данный момент принадлежат АО «Воткинский завод», градообразующему предприятию оборонно-промышленного комплекса в городе Воткинск, Удмуртской Республики: санаторий-профилакторий, оздоровительно-профилактический комплекс, база отдыха «Золотой якорь» и комбинат питания. Они создавались трудящимися с момента основания завода в 1759 году. Эти объекты – единственные учреждения города, которые отвечают всем требованиям по профилактике заболеваний, при их передаче под контроль «Роскосмоса» существует вероятность их реорганизации и ограничения доступа к ним для работников завода. «Они напрямую влияют на работоспособность персонала, способствуют профилактике заболеваний, лечению и восстановлению здоровья, полноценному отдыху, а также могут быть переориентированы для реабилитации сотрудников после перенесенных заболеваний», - отмечается в обращении профсоюзных лидеров.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
