В Израиле русскоязычные репатрианты почти не жалуются на незаконное увольнение
Источник: www.newsru.co.il
Территория: Израиль
В Израиле комиссар по равенству трудовых прав и предотвращению дискриминации на рынке труда Мирьям Кабха опубликовала отчет за 2020 год, свидетельствующий о росте количества поданных жалоб на незаконное увольнение на 40% по сравнению с 2019 годом.
Комиссар по равенству трудовых прав и предотвращению дискриминации на рынке труда Мирьям Кабха опубликовала отчет за 2020 год, свидетельствующий о росте количества поданных жалоб на незаконное увольнение на 40% по сравнению с 2019 годом.В том числе количество жалоб беременных женщин на незаконное увольнение выросло на 70%, а жалоб на возрастную дискриминацию – на 36%.В общей сложности в комиссариат было подано 1094 жалобы, из которых 227 – от беременных женщин. В целом доля женщин среди подателей жалоб составила 67%. Самой частой причиной жалоб стала дискриминация в связи с расширением семьи и необходимостью ухода за детьми. Количество жалоб на дискриминацию в связи с местом проживания выросло с 17 жалоб в 2019 году до 78 жалоб в 2020 году. Причиной резкого роста стали увольнения работников ультраортодоксального и арабского секторов, проживавших в "красных" населенных пунктах.Комиссариат опубликовал также раскладку по группам населения. Доля арабов среди подателей жалоб составила 12%, что почти вдвое меньше их доли в населении. Доля жалоб представителей эфиопской общины – 2,3%, что более-менее соответствует ее доле в населении страны. А вот представители ультраортодоксальной еврейской общины (1% жалоб) и репатрианты с постсоветского пространства (1,5% жалоб) предпочитают не жаловаться на дискриминацию на рабочем месте.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
19.09.2025 13:40
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова поздравила крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов с юбилейными датами -
19.09.2025 13:18
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Мир» в Удмуртии -
19.09.2025 12:14
Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений состоялось в Барнауле -
19.09.2025 11:55
Работникам ООО «Энертрейд» выплатили долги по зарплате -
19.09.2025 11:18
Минздрав РФ сообщил о ежегодном росте финансирования оплаты труда медиков -
19.09.2025 11:16
Депутат Государственной Думы РФ прокомментировал начисление зарплат медикам в Ульяновске -
19.09.2025 08:00
Снизился разрыв между наиболее высокими и низкими зарплатами граждан Орловской области -
19.09.2025 05:13
Нижегородский кадровый центр «Работа России» составил рейтинг наиболее востребованных специалистов -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
19.09.2025 00:00
Краевая организация Профсоюза образования обратилась к губернатору Красноярского Края
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.