Профсоюз на калужском "Фольксвагене" продолжает борьбу за введение пятидневной рабочей недели
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Профсоюз на калужском автозаводе "Фольксваген" продолжает кампанию за введение 5-дневной рабочей недели. Столкнувшись с падением спроса на продукцию, администрация снижает объемы производства и планирует сокращения рабочих мест. Под сокращение попадут примерно 240 из 540 сотрудников кадровых агентств. Благодаря гарантиям занятости, закрепленным в коллективном договоре, штатных работников сокращения не коснутся. Также с сентября 2013 года рабочих будут еженедельно отправлять в простой за 2/3 зарплаты.
Профсоюз на калужском «Фольксвагене» продолжает кампанию за введение 5-дневной рабочей недели. Несмотря на падение продаж автоконцерна, МПРА не теряет оптимизма. Как и многие другие автопроизводители сегодня, «Фольксваген» переживает экономические трудности. Столкнувшись с падением спроса на продукцию, администрация снижает объемы производства и планирует сокращения рабочих мест. Под «нож» попадут примерно 240 из 540 сотрудников кадровых агентств. Благодаря гарантиям занятости, закрепленным в коллективном договоре, штатных работников сокращения не коснутся. «Наш профсоюз не один год вел кампанию по привлечению заемных работников в профсоюз. Если бы нам удалось организовать более 50% аутсорсинговых рабочих, мы могли бы представлять их интересы на переговорах с работодателем. К сожалению, отклика со стороны «заемников» практически не было. И вот результат», - комментирует председатель МПРА на «Фольксвагене» Дмитрий Трудовой. Также с сентября месяца рабочих будут еженедельно отправлять в простой за 2/3 зарплаты. Нерабочим объявлен последний рабочий день ночной смены. «Почему? Очевидно, менеджмент решил сэкономить на выплате ночных», - объясняют в МПРА. Кризис, однако, не помешал планам создания дополнительных грейдов (квалификационных разрядов) сверх максимума для специалистов, координаторов и мастеров. Администрация объясняет это решение текучкой кадров среди высококвалифицированных сотрудников. Профсоюз заявил о своем несогласии с этой мерой, пока не будет решен вопрос об изменении системы грейдов в рабочих группах. В частности МПРА предлагает отказаться от субъективного критерия "освоил более 50% производства" и повышать зарплату сотрудникам автоматически при достижении ими других критериев ("стаж два года по-прежнему грейду", "отсутствие дисциплинарных взысканий"). Но главным фронтом борьбы профсоюза остается кампания за изменение графика работы (пятидневка, выходные – суббота, воскресенье). Для этого МПРА необходимо увеличение численности. Профактивисты высоко оценивают шансы на успех инициативы. По словам Дмитрия Трудового «кризисный 2013 год наиболее благоприятен для борьбы за пятидневку, так как во время кризиса пятидневка не будет слишком обременительна для работодателя в финансовом плане. Именно с этим связаны наши оптимистические прогнозы. Кроме того, нам сопутствует предолимпийский сезон («Фольксваген» является спонсором Сочинской олимпиады – ред.) и менеджменту не нужна лишняя шумиха вокруг своего имени. Значит, дело только в нас самих и в нашем желании бороться за пятидневку».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.