Рост безработицы среди этнических меньшинств в Великобритании в три раза выше
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Великобритания
Число безработных среди различных представителей этнических меньшинств в Великобритании увеличивается в три раза быстрее, чем среди коренных британцев сообщает The Independent.
Число безработных среди различных представителей этнических меньшинств в Великобритании увеличивается в три раза быстрее, чем среди коренных британцев сообщает The Independent. По данным Национальной статистической службы, за последний год число безработных среди этнических меньшинств выросло с 6,1 до 8%, в то время как среди коренных британцев — с 3,6 до 4%. Генеральный секретарь Федерации британских профсоюзов Фрэнсис О'Грейди призвала правительство прекратить такое неравенство на рынке труда и принимать решительные действия для сокращения безработицы. Профлидер считает, что во время пандемии именно работникам, представляющим этнические меньшинства, более всего занижали заработную плату и не соблюдали по отношению к ним все меры безопасности. Также отмечается, что большой процент граждан этой социальной группы трудились в сферах, пострадавших от пандемии, - гостиничном бизнесе и розничной торговле. «Министры должны принять решительные действия для уменьшения безработицы, создания хороших новых рабочих мест и борьбы с дискриминацией, которая сдерживает темнокожих людей и этнические меньшинства», — говорится в призыве профсоюзов Великобритании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.12.2025 08:54
Большинство работников в УФО не получат 13-ю зарплату и новогодние премии -
29.12.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» начались сокращения работников -
28.12.2025 23:05
Служба занятости Астраханской области трудоустраивает граждан -
28.12.2025 13:04
МРОТ повысится в Волгоградской области с 2026 года -
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
26.12.2025 16:04
Законопроект об отпуске для пострадавших от ЧС работников внесен в Государственную Думу РФ -
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Профильный комитет Государственной Думы РФ выступил против введения шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Надзорные ведомства проверят информацию о невыплатах зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове
В стране и за рубежом >>
-
26.12.2025 18:52
Заместитель Председателя Правительства РФ провела заседание Российской трёхсторонней комиссии -
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
