Фото: sledcom.ru
В отношении директора частного детского сада в Волгограде возбуждено уголовное дело за невыплату зарплаты
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
Уголовное дело возбуждено в отношении директора частного детского сада в Волгограде, которая год не выплачивала заработную плату своим подчиненным.
Уголовное дело возбуждено в отношении директора частного детского сада в Волгограде, которая год не выплачивала заработную плату своим подчиненным. Как сообщила ИА "Высота 102" старший помощник руководителя СУ СКР по региону Наталия Рудник, женщина обвиняется по ч.2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации). По данным следствия, на протяжении 2020 года обвиняемая не выплачивала заработную плату воспитателю и помощнику воспитателя своего дошкольного учреждения. Общая сумма задолженности перед ними составила почти 200 тысяч рублей. Директор не рассчиталась с потерпевшими даже тогда, когда одна из них уволилась по собственному желанию, а вторая ушла в отпуск по уходу за ребенком. Как установили следователи, возможность своевременно погасить задолженность по заработной плате у директора была, но она тратила деньги на оплату аренды помещения детского сада, коммунальных услуг, налогов и сборов, а также на иные хозяйственные нужды. На стадии расследования обвиняемая погасила лишь десятую часть долга, выплатив одной из потерпевших 20 тысяч рублей. Теперь она предстанет перед судом. Ранее женщина уже привлекалась к уголовной ответственности за совершение аналогичного преступления – в минувшем году за невыплату заработной платы подчиненным она заплатила судебный штраф.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.12.2024 00:00
Медработники из Тарской ЦРБ заявили о низких зарплатах -
28.12.2024 00:00
Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений заключили в Красноярске -
27.12.2024 19:00
Суд восстановил уволенных артистов Театра армии -
27.12.2024 18:45
Коллективный договор «Казаньоргсинтеза» признали лучшим в нефтехимии -
27.12.2024 16:26
Работникам центров культуры в Орловской области выплатили долги по зарплатам -
27.12.2024 14:33
Спасателям в Челябинске с 2025 года повысят зарплаты на 20% -
27.12.2024 13:19
Принято решение о повышении уровня оплаты труда педагогов в Краснодарском крае -
27.12.2024 12:27
Профсоюзы Ставрополья: трудовые условия более половины работников будут улучшены в 2025 году -
27.12.2024 11:26
Снизилась задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области -
27.12.2024 10:44
Управляющая компания в Надыме задолжала зарплату работникам
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз достигли компромиссов по сохранению заводов -
20.12.2024 20:24
Французский финансовый холдинг UBS может сократить работников -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.