
Долги по зарплате на сумму более 1,2 млрд рублей погасили по требованию прокуратуры в ДФО
Источник: eaomedia.ru
Территория: Амурская область, Забайкальский край, Приморский край, Хабаровский край, Сахалинская область, Республика Саха (Якутия), Республика Бурятия
По требованию органов прокуратуры в Дальневосточном федеральном округе за 6 месяцев текущего года погашена задолженность по заработной плате в размере свыше 1 миллиарда 200 миллионов рублей, долги получили более 18 тысяч работников. Прокурорами повсеместно пресекались нарушения работодателями порядка и сроков выплаты заработной платы, по каждому факту принят комплекс мер реагирования
По требованию органов прокуратуры в Дальневосточном федеральном округе за 6 месяцев текущего года погашена задолженность по заработной плате в размере свыше 1 миллиарда 200 миллионов рублей, долги получили более 18 тысяч работников. Прокурорами повсеместно пресекались нарушения работодателями порядка и сроков выплаты заработной платы, по каждому факту принят комплекс мер реагирования, сообщили ИА ЕАОMedia в областной прокуратуре. В результате прокурорского вмешательства более 476 миллионов рублей задолженности погашено на предприятиях Амурской области, 141 — Забайкальском, 160 — Приморском, 128 — Хабаровском краях, 129 — Сахалинской области, 103 — Республики Саха (Якутия), 47 — Республики Бурятия. По состоянию на 1 июля общий размер задолженности по оплате труда в округе составляет почти 500 миллионов рублей, что на 23 % ниже аналогичного периода прошлого года. Более половины размера долга или 304 миллиона рублей приходится на предприятия, находящиеся в различных стадиях банкротства. Число работников, своевременно не получивших вознаграждение за труд на Дальнем Востоке, сократилось с 8 600 до 5 700 человек. Наибольший объем задолженности приходится на предприятия Приморского и Хабаровского краёв. Как показывает практика, основными причинами формирования задолженности по заработной плате являются тяжелое финансовое положение предприятий, в том числе обусловленное срывом выполнения основными контрагентами договорных обязательств, а также невозможностью кредитования. Вместе с тем к этому приводят и неправомерные действия руководителей предприятий, такие как вывод финансовых активов. За нарушение прав работников на своевременную и полную оплату труда руководитель предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности, которая наступает в случае частичной невыплаты свыше 3 месяцев или полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, а также в случае выплаты заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности. При наличии признаков уголовно-наказуемого деяния по фактам невыплаты заработной платы в округе возбуждено 104 уголовных дела, в том числе в Приморском крае — 21, Забайкальском — 17, Хабаровском — 16. Например, в феврале текущего года возбуждено уголовное дело по факту невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы 160 работникам ПАО "Хабаровский завод имени Горького" в сумме свыше 34 миллионов рублей. В обеспечительных целях наложен арест на имущество стоимостью 30 млн. рублей. Следствие не окончено. В суд направлено 43 уголовных дела (наибольшее число в Хабаровском крае — 12, Приморском, Забайкальском краях и Амурской области по 7). В связи с добровольным погашением задолженности по заработной плате на досудебной стадии прекращено 28 дел (Республика Саха (Якутия) и Сахалинская область — по 5, Республика Бурятия, Приморский и Забайкальский края — по 4). По оконченным уголовным делам установлен ущерб в общей сумме свыше 107 миллионов рублей, который возмещен в полном объеме. Работа региональных прокуроров на данном направлении находится на постоянном контроле управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.08.2025 07:19
Минпросвещения установило новые нормы труда для учителей -
06.08.2025 07:03
Безработные в Свердловской области увольняются в основном по собственному желанию -
06.08.2025 00:00
Водители скорой помощи Инзенской районной больницы увольняются из-за введения новой должностной инструкции -
05.08.2025 19:42
В правительстве ЯНАО опровергли сообщения о массовом сокращении работников скорой помощи -
05.08.2025 17:51
Отраслевой профсоюз провел проверку в Ивдельской районной больнице -
05.08.2025 17:42
О причинах дефицита кадров в строительной отрасли -
05.08.2025 13:20
Мурманскстат представил сведения о зарплатах работников на Кольском полуострове -
05.08.2025 11:40
Подведены итоги работы по борьбе с долгами по зарплатам работников в Камчатском крае -
05.08.2025 11:21
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге увеличилась на 12,8% -
05.08.2025 11:11
Профатом выступит партнером форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы»
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.