Долги по зарплате на сумму более 1,2 млрд рублей погасили по требованию прокуратуры в ДФО
Источник: eaomedia.ru
Территория: Амурская область, Забайкальский край, Приморский край, Хабаровский край, Сахалинская область, Республика Саха (Якутия), Республика Бурятия
По требованию органов прокуратуры в Дальневосточном федеральном округе за 6 месяцев текущего года погашена задолженность по заработной плате в размере свыше 1 миллиарда 200 миллионов рублей, долги получили более 18 тысяч работников. Прокурорами повсеместно пресекались нарушения работодателями порядка и сроков выплаты заработной платы, по каждому факту принят комплекс мер реагирования
По требованию органов прокуратуры в Дальневосточном федеральном округе за 6 месяцев текущего года погашена задолженность по заработной плате в размере свыше 1 миллиарда 200 миллионов рублей, долги получили более 18 тысяч работников. Прокурорами повсеместно пресекались нарушения работодателями порядка и сроков выплаты заработной платы, по каждому факту принят комплекс мер реагирования, сообщили ИА ЕАОMedia в областной прокуратуре. В результате прокурорского вмешательства более 476 миллионов рублей задолженности погашено на предприятиях Амурской области, 141 — Забайкальском, 160 — Приморском, 128 — Хабаровском краях, 129 — Сахалинской области, 103 — Республики Саха (Якутия), 47 — Республики Бурятия. По состоянию на 1 июля общий размер задолженности по оплате труда в округе составляет почти 500 миллионов рублей, что на 23 % ниже аналогичного периода прошлого года. Более половины размера долга или 304 миллиона рублей приходится на предприятия, находящиеся в различных стадиях банкротства. Число работников, своевременно не получивших вознаграждение за труд на Дальнем Востоке, сократилось с 8 600 до 5 700 человек. Наибольший объем задолженности приходится на предприятия Приморского и Хабаровского краёв. Как показывает практика, основными причинами формирования задолженности по заработной плате являются тяжелое финансовое положение предприятий, в том числе обусловленное срывом выполнения основными контрагентами договорных обязательств, а также невозможностью кредитования. Вместе с тем к этому приводят и неправомерные действия руководителей предприятий, такие как вывод финансовых активов. За нарушение прав работников на своевременную и полную оплату труда руководитель предприятия может быть привлечен к уголовной ответственности, которая наступает в случае частичной невыплаты свыше 3 месяцев или полной невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, а также в случае выплаты заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности. При наличии признаков уголовно-наказуемого деяния по фактам невыплаты заработной платы в округе возбуждено 104 уголовных дела, в том числе в Приморском крае — 21, Забайкальском — 17, Хабаровском — 16. Например, в феврале текущего года возбуждено уголовное дело по факту невыплаты свыше 2 месяцев заработной платы 160 работникам ПАО "Хабаровский завод имени Горького" в сумме свыше 34 миллионов рублей. В обеспечительных целях наложен арест на имущество стоимостью 30 млн. рублей. Следствие не окончено. В суд направлено 43 уголовных дела (наибольшее число в Хабаровском крае — 12, Приморском, Забайкальском краях и Амурской области по 7). В связи с добровольным погашением задолженности по заработной плате на досудебной стадии прекращено 28 дел (Республика Саха (Якутия) и Сахалинская область — по 5, Республика Бурятия, Приморский и Забайкальский края — по 4). По оконченным уголовным делам установлен ущерб в общей сумме свыше 107 миллионов рублей, который возмещен в полном объеме. Работа региональных прокуроров на данном направлении находится на постоянном контроле управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации по Дальневосточному федеральному округу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.