В Калифорнии признали неконституционным закон о гиг-работниках
Автор: Камиль Айсин
Источник: www.solidarnost.org
Территория: США
Верховный суд штата Калифорния вечером 20 августа вынес решение, что закон о гиг-работниках, известный как Prop22, является неконституционным и не может быть введен в действие. Ожидается, что компании, потратившие в 2020 году совокупно 200 млн долларов на избирательную кампанию за этот закон, подадут апелляцию на это решение.
Верховный суд штата Калифорния вечером 20 августа вынес решение, что закон о гиг-работниках, известный как Prop22, является неконституционным и не может быть введен в действие. Ожидается, что компании, потратившие в 2020 году совокупно 200 млн долларов на избирательную кампанию за этот закон, подадут апелляцию на это решение, сообщает The New York Times. Перед ноябрьским днем голосования в 2020 году компании, предоставляющие услуги в сфере такси и доставки (прежде всего еды), Uber, Lyft, Instacart и DoorDash вложили 200 млн долларов в кампанию по агитации населения штата Калифорния проголосовать за выведение этих компаний из-под действия закона о подряде. Это позволило бы им и дальше определять таксистов и курьеров не как сотрудников компании, а как индивидуальных подрядчиков, предоставляя им минимальные бонусы. Водители такси, организованные под началом Международного союза работников сферы обслуживания (SEIU), подали иск с требованием признать этот закон (Prop22) неконституционным, поскольку он ограничивал право работников на организацию и компенсацию. Также в законе содержалось положение о необходимости большинства в семь восьмых для каких-либо поправок в закон – фактически недостижимое соотношение голосов. Судья Френк Роэш сказал, что Prop22 нарушает Конституцию штата Калифорния, поскольку ограничивает законодательный орган штата от предоставления гиг-работникам права на компенсацию (одна из форм страхования, предусматривающая замену зарплаты и медицинские льготы сотрудникам, получившим производственные травмы в обмен на отказ от подачи иска в отношении работодателя). - Я думаю, что судья принял очень здравое решение, сочтя Prop22 неконституционным, потому что в нем были некоторые необычные положения, - сказала Вина Дубаль, профессор юридического колледжа Гастингсского университета в Калифорнии, которая изучает гиг-экономику и поддерживала позицию гиг-работников в этом деле, - Этот закон был написан настолько всеобъемлющим образом, что препятствовал доступу рабочих к любым правам, которые предоставил им законодательный орган». Компании гиг-экономики прокомментировали решение так, будто судья проигнорировал право жителей Калифорнии принимать участие в законодательном процессе, также представитель Uber заявил, что компания подаст апелляцию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.