Фото: pixabay.com
Более 30 тыс. москвичей приняли участие в обучающих программах центра «Моя карьера»
Источник: www.mskagency.ru
Территория: Москва
В 2021 году более 30 тыс. горожан приняли участие в бесплатных обучающих программах центра «Моя карьера». Об этом сообщает официальный сайт мэра Москвы.
В 2021 году более 30 тыс. горожан приняли участие в бесплатных обучающих программах центра «Моя карьера». Об этом сообщает официальный сайт мэра Москвы.Так, по мнению российских работодателей, одно из главных требований рынка труда - готовность соискателя обучаться новым технологиям, умение быстро подстраиваться под ситуацию, а также наличие эмоционального интеллекта. Понять, каких компетенций не хватает, и развить необходимые можно в специализированном центре занятости «Моя карьера».«У наших клиентов большой спрос на получение дополнительных знаний, которые помогают грамотно представить себя работодателю, успешно адаптироваться на новом месте работы, управлять эмоциями. Востребованы занятия по цифровой грамотности и раскрытию предпринимательского потенциала. Только с начала года около 30 тыс. горожан прошли бесплатные обучающие программы, способствующие профессиональному развитию», - рассказала Ирина Швец, директор центра «Моя карьера».Благодаря комплексному подходу к вопросам трудоустройства удается обеспечить комфортное привлечение к рынку труда самых уязвимых категорий соискателей - мам с маленькими детьми, людей с инвалидностью, представителей старшего поколения, молодежи и малоимущих семей с детьми.С начала года в групповых тренингах и вебинарах приняли участие почти 25 тыс. москвичей. Горожане ежедневно посещают специально разработанные занятия и мастер-классы по четырем основным направлениям. Так, в мастерской развития навыков современного человека особое внимание уделяется социально-поведенческим и когнитивным способностям, развитию эмпатии и эмоционального интеллекта, навыкам представления своих лучших профессиональных качеств работодателю. На занятиях в мастерской эффективного трудоустройства клиенты центра знакомятся с современными технологиями поиска работы, учатся составлять конкурентоспособное резюме, готовятся к успешному прохождению собеседования. Тренинги мастерской предпринимательства и самозанятости помогают раскрыть предпринимательский потенциал человека и найти новые возможности для дополнительного заработка. А в мастерской цифровой грамотности можно освоить базовые навыки в сфере информационных технологий, основы Microsoft Office, научиться работать в цифровой среде, пользоваться современными электронными сервисами города.Помимо групповой работы, специалисты центра работают с каждым клиентом индивидуально. Такой подход позволяет глубоко вникнуть в ситуацию конкретного человека, помочь ему реализовать себя профессионально. С начала 2021 года более 5 тыс. жителей столицы получили индивидуальные консультации в центре «Моя карьера». Специалисты центра помогли психологически адаптироваться 2,8 тыс. москвичей, более 3 тыс. человек получили консультации по профессиональному самоопределению и выбору подходящей сферы деятельности.За индивидуальной поддержкой по открытию собственного дела и самозанятости обратились 1,4 тыс. москвичей, а 3,6 тыс. горожан приняли участие в групповых мероприятиях по этой же тематике.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.11.2024 15:31
В образовательную программу колледжей Ямала включили 12 новых профессий -
20.11.2024 15:31
Вахтовики с объектов НОВАТЭК в ЯНАО заявляют о снижении зарплат -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
20.11.2024 13:05
Медработникам онкоцентра им. Н.Н.Блохина снизили стимулирующие выплаты -
20.11.2024 10:42
Резиденты ТОР Башкирии создали 6,5 тыс. новых рабочих мест -
20.11.2024 09:20
Арестовано имущество компании «Глютен» в Красноярске из-за долгов по зарплате перед работниками -
20.11.2024 07:15
Официальная безработица в Красноярском крае составляет 0,5% -
20.11.2024 07:05
Президиум МФП провел очередное заседание -
20.11.2024 00:00
Заксобрание Иркутской области приняло закон по определению коэффициента, отражающего особенности рынка труда -
19.11.2024 21:10
Работникам Петрозаводского хлебозавода „Сампо“ выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.