Фото: pixabay.com
В пяти субъектах РФ введут единую систему оплаты труда педагогов
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Осенью в пяти субъектах РФ планируется ввести единую систему оплаты труда педагогов. Эти субъекты уже определены, однако пока не называются, поскольку постановление правительства об этом должно быть принято к 15 октября, и тогда станет известно, какие субъекты отобраны для апробации. Об этом корреспонденту газеты «Солидарность» рассказал заместитель председателя профсоюза работников образования и науки РФ Михаил Авдеенко.
Осенью в пяти субъектах РФ планируется ввести единую систему оплаты труда педагогов. Эти субъекты уже определены, однако пока не называются, поскольку постановление правительства об этом должно быть принято к 15 октября, и тогда станет известно, какие субъекты отобраны для апробации. Об этом корреспонденту газеты «Солидарность» рассказал заместитель председателя профсоюза работников образования и науки РФ Михаил Авдеенко. 25 августа президент РФ Владимир Путин предложил объявить 2023 год в России годом педагога. На встрече с представителями общественности он сказал: - Прежде всего, конечно, нужно совершенствовать систему оплаты труда. Я сейчас не буду вдаваться в детали, чтобы некоторых наших коллег из правительства не пугать, но здесь есть определенные планы. Надо их реализовывать, исходя, конечно, из бюджетных возможностей. Но мы будем делать это и дальше. Михаил Авдеенко считает эту инициативу полезной для педагогов. Он напомнил, что 2010 год был объявлен годом учителя, еще при президенте Медведеве. - Это хорошо, когда в центре внимания будет такая замечательная профессия: педагог. Тем более, это уже расширенное понятие, туда входят не только учителя, но и мастера производственного обучения, и преподаватели вузов, и воспитатели дошкольных организаций. Эта профессия будет стоять в центре внимания государственной политики, общества, это будет акцентировать внимание властей перед задачами, которые стоят и перед системой образования и перед людьми. Среди одной из самых важных таких задач – разработка и реализация единых требований в системе оплаты труда педагогов. Сейчас идет подготовка к проекту постановления правительства об апробации данной инициативы. - По нашим данным, в пяти субъектах РФ планируется начать апробацию. Называть эти субъекты пока рано, потому что они только в проекте указаны. К 15 октября должны подготовить уже само постановление, и когда оно выйдет – в пяти субъектах будут апробироваться новые единые подходы к системе оплаты труда, и на основании этого к 2023 году уже по всей стране должны заработать единые подходы к оплате труда. Может быть, в связи с новыми инициативами, которые сегодня были объявлены президентом, будет что-то скорректировано, ускорен этот процесс, - надеется Авдеенко. Он уточнил, что профсоюз работников образования и науки РФ в этот процесс включен, участвует в межведомственной рабочей группе, которая сейчас разрабатывает проект. Однако обсуждение идет непросто, и главная проблема – в деньгах. - Сколько это будет стоить, будут ли возможности у государства, и в первую очередь у субъектов РФ, осилить в финансовом плане новые подходы? Для нас и сама система оплаты труда важна, но в первую очередь мы будем смотреть на финансовые возможности, и бюджетов субъектов, и федерального бюджета. Чтобы потом, когда новая система будет вводиться по всей стране, не получилось так, что ее объявят, а деньги скажут искать самостоятельно. Тогда это будет полная профанация, с нашей точки зрения. Тогда эта инициатива, которая запланирована как позитивная, может стать негативной. Мы, как профсоюз, будем настаивать на выделении дополнительной финансовой помощи из госбюджета, - заверил зампредседателя профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.11.2024 15:31
В образовательную программу колледжей Ямала включили 12 новых профессий -
20.11.2024 15:31
Вахтовики с объектов НОВАТЭК в ЯНАО заявляют о снижении зарплат -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
20.11.2024 13:05
Медработникам онкоцентра им. Н.Н.Блохина снизили стимулирующие выплаты -
20.11.2024 10:42
Резиденты ТОР Башкирии создали 6,5 тыс. новых рабочих мест -
20.11.2024 09:20
Арестовано имущество компании «Глютен» в Красноярске из-за долгов по зарплате перед работниками -
20.11.2024 07:15
Официальная безработица в Красноярском крае составляет 0,5% -
20.11.2024 07:05
Президиум МФП провел очередное заседание -
20.11.2024 00:00
Заксобрание Иркутской области приняло закон по определению коэффициента, отражающего особенности рынка труда -
19.11.2024 21:10
Работникам Петрозаводского хлебозавода „Сампо“ выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке -
13.11.2024 07:15
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в октябре -
11.11.2024 11:40
Железнодорожники Франции готовятся к забастовкам -
11.11.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о дополнительных выплатах за наставничество -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.