В пяти субъектах РФ введут единую систему оплаты труда педагогов
Автор: Юлия Рыженкова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Осенью в пяти субъектах РФ планируется ввести единую систему оплаты труда педагогов. Эти субъекты уже определены, однако пока не называются, поскольку постановление правительства об этом должно быть принято к 15 октября, и тогда станет известно, какие субъекты отобраны для апробации. Об этом корреспонденту газеты «Солидарность» рассказал заместитель председателя профсоюза работников образования и науки РФ Михаил Авдеенко.
Осенью в пяти субъектах РФ планируется ввести единую систему оплаты труда педагогов. Эти субъекты уже определены, однако пока не называются, поскольку постановление правительства об этом должно быть принято к 15 октября, и тогда станет известно, какие субъекты отобраны для апробации. Об этом корреспонденту газеты «Солидарность» рассказал заместитель председателя профсоюза работников образования и науки РФ Михаил Авдеенко. 25 августа президент РФ Владимир Путин предложил объявить 2023 год в России годом педагога. На встрече с представителями общественности он сказал: - Прежде всего, конечно, нужно совершенствовать систему оплаты труда. Я сейчас не буду вдаваться в детали, чтобы некоторых наших коллег из правительства не пугать, но здесь есть определенные планы. Надо их реализовывать, исходя, конечно, из бюджетных возможностей. Но мы будем делать это и дальше. Михаил Авдеенко считает эту инициативу полезной для педагогов. Он напомнил, что 2010 год был объявлен годом учителя, еще при президенте Медведеве. - Это хорошо, когда в центре внимания будет такая замечательная профессия: педагог. Тем более, это уже расширенное понятие, туда входят не только учителя, но и мастера производственного обучения, и преподаватели вузов, и воспитатели дошкольных организаций. Эта профессия будет стоять в центре внимания государственной политики, общества, это будет акцентировать внимание властей перед задачами, которые стоят и перед системой образования и перед людьми. Среди одной из самых важных таких задач – разработка и реализация единых требований в системе оплаты труда педагогов. Сейчас идет подготовка к проекту постановления правительства об апробации данной инициативы. - По нашим данным, в пяти субъектах РФ планируется начать апробацию. Называть эти субъекты пока рано, потому что они только в проекте указаны. К 15 октября должны подготовить уже само постановление, и когда оно выйдет – в пяти субъектах будут апробироваться новые единые подходы к системе оплаты труда, и на основании этого к 2023 году уже по всей стране должны заработать единые подходы к оплате труда. Может быть, в связи с новыми инициативами, которые сегодня были объявлены президентом, будет что-то скорректировано, ускорен этот процесс, - надеется Авдеенко. Он уточнил, что профсоюз работников образования и науки РФ в этот процесс включен, участвует в межведомственной рабочей группе, которая сейчас разрабатывает проект. Однако обсуждение идет непросто, и главная проблема – в деньгах. - Сколько это будет стоить, будут ли возможности у государства, и в первую очередь у субъектов РФ, осилить в финансовом плане новые подходы? Для нас и сама система оплаты труда важна, но в первую очередь мы будем смотреть на финансовые возможности, и бюджетов субъектов, и федерального бюджета. Чтобы потом, когда новая система будет вводиться по всей стране, не получилось так, что ее объявят, а деньги скажут искать самостоятельно. Тогда это будет полная профанация, с нашей точки зрения. Тогда эта инициатива, которая запланирована как позитивная, может стать негативной. Мы, как профсоюз, будем настаивать на выделении дополнительной финансовой помощи из госбюджета, - заверил зампредседателя профсоюза.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.